Работаю по договору, буду ли я получать декретные?
Работаю по договору, буду ли я получать декретные?
Будете получать, если работодатель перечисляет взносы в ФМС, либо самостоятельно нужно заключить договор об обязательном социальном страховании, нужно будет обращаться в органы ФСС РФ для получения пособия.
СпроситьДобрый день. При завершении в период беременности женщины действия трудового договора, заключенного на определенный срок, в соответствии со ст. 261 ТК РФ работодатель обязан его продлить непосредственно до момента рождения ребенка.
Всем работающим будущим мамам независимо от условий их трудоустройства (в том числе условий о сроках действия трудового контракта) по их письменному заявлению на имя работодателя в соответствии с нормами трудового законодательства предоставляется отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) общей длительностью 140, 156 или 194 календарных дней.
Таким образом, женщина, состоящая в официальных трудовых отношениях с работодателем (в том числе по срочному трудовому договору), имеет право на предоставление ей декретного отпуска и начисления пособия по беременности и родам при выходе в декрет, начиная с акушерского срока 30 недель (или 28 — при одновременном вынашивании нескольких детей).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация