Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наборное предложение - Возможно ли подача исков от сиделки из Узбекистана без договора, регистрации и расписки за полученное вознаграждение?\nВозможные заголовки:\n1. Правовые последствия - Может ли сиделка без договор

09.02.2011, 18:23
• г. Москва

Я нанял сиделку из Узбекистана без договора и регистрации, вознаграждение наличными без расписки, может ли она подать на меня в суд по каким либо претензиям?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Владимир! Вас могут привлечь к административной ответственности по указанным Вами основаниям, если обнаружится конечно. Маловероятно, что сиделка поднимет это сама, для нее - депортация, для Вас-штраф, достаточно крупный. Экономия на малом может привести к серьезным материальным и моральным потерям. Решать Вам!

Спросить

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги