Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как грамотнее поступить, чтобы просто уйти, забрав трудовую со статьей по собст.

09.02.2011, 19:10
• г. Электросталь

Прочитала вопрос № 1215951 от 09.02.2011 г. 18:50, мой случай аналогичен. Директор обязывает отрабатывать 2 недели, не оплачивает отпуск и не отпускает в него. Графика отпусков нет. Отработала 9 мес. Заявление написано 7 февраля, но до сих пор не подписано. Как грамотнее поступить, чтобы просто уйти, забрав трудовую со статьей по собст. Желанию?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отправьте телеграмму, в адрес работодателя, в которой просите уволить по собственному желанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток, Альбина,

Телеграммой или заказным письмом с уведомлением просите работодателя уволить вас по собственному желанию (как и написано выше предыдущим оратором). Только со дня получения работодателем почты отработать придется еще 2 недели и ровно через 2 недели вы можете "просто уйти". Уйдете без отработки, будите уволены за прогул и получите трудовую книжку по почте с соответствующей записью.

С уважением,

Банцерова К.Л.

Спросить

Напишите заявление на увольнение по собственному, зафиксируйте его подачу (отметка о принятии / опись вложения в почтовое отправление /заверенная копия телеграммы) ,через 2 недели можете перестать выходить на работу, все полагающиеся выплаты можете взыскать в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Электросталь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги