Что будет с патентом, если работодатель подал трудовой договор в ФМС, а гражданин не успел? Что делать в такой ситуации?
Работодатель успел подать трудовой договор в фмс в течении двух месяцев, а гражданин нет, аннулируются ли патент и что делать дальше?
Здравствуйте.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
По какой причине не подали?
СпроситьНе успела предоставить вовремя трудовой договор в ФМС. Патент с 22.04.15 получила 27.04.15. Не хотят принимать договор сказав что уже идёт ануляция патента. Работодатель успел 18.06.15 подать уведомление. Что мне делать?
Что делать?
Только выезжать из РФ, и после нового въезда-регистрироваться и заново оформлять новый патент
СпроситьНе успел отнести уведомление фмс о заключении трудового договора в течении 2 месяцев. Патент аннулируется?
Патент получила 07.08.15, нужно было сдать трудовой договор в течении 2-х месяцев после получения патента. Фирма договор отнесла, а я-нет. При последней регистрации трудовой договор передала, но дату в базу ФМС внес 22.07.16. При продлении патента мне сказали что это очень "плачевная ситуация".
Подскажите, патент аннулируется или он просто закончит свой срок действия 07.08.16?могу ли я заново получить патент (так как продлить его не получится однозначно)? спасибо.
Я гражданка Украины работаю на частное лиц, оформила патент, теперь в ФМС необходимо сдать трудовой договор, но работодатель не хочет его подписывать, срок подачи договора до 9 06.Как мне быть? Патент анулируется? Миграционка пока получала патент уже просрочена. Налоги по патенту я уплатила вовремя.
Здравствуйте.
Да, вам нужно сдавать трудовой договор или будет нарушение для Вас.
Спросить
Я прочитала, что в течении двух месяцев после получения патента, иностранный гражданин должен подать уведомление в фмс о принятии на работу. Если я не нашла в течении двух месяцев со дня получения патента работу, что тогда?
Здравствуйте!
В соответствии с пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
В случае, если в течение 2 месяцев после получения патента Вы не представите свой трудовой договор, Ваш патент будет аннулирован.
Спросить
Ничего. Патент действует, пока будете платить аванс платежи.
Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.
Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.
В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
При поступлении документа, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проводит проверку регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, за переоформлением патента. При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза.
Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент.
Для осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории другого субъекта Российской Федерации данный иностранный гражданин обязан обратиться за получением патента в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность, без соблюдения срока, установленного пунктом 2 настоящей статьи.
Аннулирован будет только в том случае, если Вы начали работу, но не предоставили договор...
В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Но Вы же даже не начинали работать...
СпроситьВот по новым правилам патента, мигрант должен в течении 2-х месяцев заключить трудовойдоговор. Если он не отправляет в течении этого времени договор в фмс его патент онулируется. А может ли он заключить договор с гр.России который выполняет трудовую деятельность. В виде частных услуг. Например если гр.России делает ремонты и хочет нанять себе в подсобники (помошником) иностранного гражданина с патентом.?
Здравствуйте!
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
30 июня, 11 ноября 2003 г., 22 августа, 2 ноября 2004 г., 18 июля, 29 декабря 2006 г., 6 января, 1, 4 декабря 2007 г., 6 мая, 23 июля 2008 г., 8 мая, 3, 28 июня, 27 декабря 2009 г., 19 мая, 23, 27 июля, 28 сентября, 23, 28, 29 декабря 2010 г., 20 марта, 21 апреля, 1, 18 июля, 16, 30 ноября, 3, 6 декабря 2011 г., 28 июля, 12 ноября, 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 7 июня, 2, 23 июля, 28 декабря 2013 г., 20 апреля, 5 мая, 23 июня, 21 июля, 24, 29 ноября, 1, 22, 31 декабря 2014 г.
Принят Государственной Думой 21 июня 2002 г.
Одобрен Советом Федерации 10 июля 2002 г.
ГАРАНТ:
См. комментарии к настоящему Федеральному закону
Глава I. Общие положения
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности.
Нужен трудовой договор
Спросить
Новые правила патентов в России - мигранту необходимо заключить трудовой договор в течение 2 месяцев
Вот по новым правилам патента, мигрант должен в течении 2-х месяцев заключить трудовой договор. Если он не отправляет в течении этого времени договор в фмс его патент онулируется. А может ли он заключить договор с гр.России который выполняет трудовую деятельность. В виде частных услуг. Например если гр.России делает ремонты и хочет нанять себе в подсобники (помошником) иностранного гражданина с патентом.?
Мая жена получила патент как няня оформляли на физически лиц ели она не работает надо вед в течение 2 месяцев отнисти договор в фмс если не делать договор патент аннулируется или нет?
Согласно п. 4 ч. 22 ст. 13.3 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, в том числе, в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей (т.е. 2 месяца) статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).Спросить
ИГ работает по патенту, ему необходимо предоставить копию труд договора в течении двух месяцев. Данный срок истекает 7 января. Трудовой договор с работодателем заключен 1 января. Но отделения МВД начнут работу только с 9 числа. Будет ли считаться что срок предоставления копии был превышен и аннулируется ли патент?
Вы сделайте следующее:
Обязательно оплатите патент и направьте заказным письмом с уведомлением копию договора. Кстати и почта работает. Письмо оформите 1 классом оно дойдет быстро.
Спросить
Здравствуйте Анна!
Не будет считаться.
По закону считается, что поскольку срок, а точнее, его последний ден выпадает на праздник, то последним днем будет считаться первый рабочий день
Поэтому 9 числа успевает предоставить. Все нормально будет.
ГК РФ Статья 193. Окончание срока в нерабочий деньСпроситьЕсли последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Это не будет нарушением.
Если срок исполнения обязательства выпадает на нерабочие дни то надлежащим исполнением обязательства является первый следующий рабочий день.
Оплатите патент и направьте заказным письмом с уведомлением копию договора. В первый рабочий день 9 января 2020 года еще успеете.
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков[/quote]СпроситьТечение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.]Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Здравствуйте, уважаемая Анна! Давайте по порядку. Согласно ст.14 Трудового кодекса РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
А уведомить можно, направив уведомление в УВМ МВД РФ почтой ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, чтобы формально уложиться в срок.
Спросить
Здравствуйте Анна
Не будет считаться что срок предоставления превышен так как
в вашем случае последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Поэтому при подачи копии документа 9 числа все правомерно
См.п. 7 ст.6.1 НК о порядке исчисления сроков
Налогового кодекса Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)
НК РФ Статья 6.1. Порядок исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах
(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перспективы и риски судебных споров. Ситуации, связанные со ст. 6.1 НК РФ
1. Сроки, установленные законодательством о налогах и сборах, определяются календарной датой, указанием на событие, которое должно неизбежно наступить, или на действие, которое должно быть совершено, либо периодом времени, который исчисляется годами, кварталами, месяцами или днями.
2. Течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события (совершения действия), которым определено его начало.
3. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока.
При этом годом (за исключением календарного года) признается любой период времени, состоящий из 12 месяцев, следующих подряд.
4. Срок, исчисляемый кварталами, истекает в последний день последнего месяца срока.
При этом квартал считается равным трем календарным месяцам, отсчет кварталов ведется с начала календарного года.
5. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующие месяц и число последнего месяца срока.
Если окончание срока приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца.
6. Срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях. При этом рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем.
7. В случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
8. Действие, для совершения которого установлен срок, может быть выполнено до 24 часов последнего дня срока.
Если документы либо денежные средства были сданы в организацию связи до 24 часов последнего дня срока, то срок не считается пропущенным.
Спросить
