Обязан ли работник оплачивать медосмотр на работе и куда обратиться в случае нарушения прав
Меня на работе заставляют проходить медосмотр за свой счет. Работаю на машине. Имеют ли они право меня заставить или нет? И куда надо обратиться по этому поводу?
Здравствуйте! Не имеют права. Медосмотр проводится за счет работодателя. Ст.213 ТК РФ.Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя.
Спросить
Меня на работе заставляют проходить медосмотр за свой счет. Работаю на машине. Имеют ли они право меня заставить или нет? И куда надо обратиться по этому поводу?
---по какому такому поводу и кто вам должен оплачивать прохождение мед. осмотра на управление автомобилем? Вас приняли водителем, у вас была медсправка? Вот и оформляйте её также и за собственный счёт. Никто и ничего вам не обязан оформлять и не будет это точно делать.
Спросить
Работаю менеджером в IT фирме, по документам официально я работаю 4 часа в день, руководство заставляет проходит медосмотр, я отказываюсь, грозят увольнением. До поступления на работу никакие медосмотры не проводились. Имеют ли право меня уволить?
Работаю на двух работах мед сестрой в разных организациях, соответствено у меня основная работа и я внешний совместитель, на основной работе у нас не проходят медосмотр, хочу проходить медосмотр по совместительству, но там говорят проходите платно или несите мед книжку с основного места работы...
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем по совместительству, по основной работе мед. осмотр не нужен (!). При поступлении в д\сад я прошла медосмотр за свой счет, подошел срок следующего медосмотра и по мнению заведующей мне нужно его проходить опять за свой счет. Права она или нет?
Имеет ли право директор школы заставить тех работников школ проходить ежегодный периодический медосмотр за свой счет и кто должен оплатит медосмотр.
Работодатель требует от меня прохождение медосмотра (работаю 2 год уже) за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет? Правомерно ли отстранение меня от работы? Если правомерно, то заработная плата сохраняется?
Отдел кадров ООО, в котором я работаю, принуждает меня пройти медосмотр за свой счет. Ссылаясь на положения некоего приказа 302-н. Якобы, медосмотр обязаны проходить все при приеме на работу. Мои ссылки на ТК и исчерпывающий перечень документов, истребуемых при приеме на работу с работников, кажутся им неубедительными. Они говорят, при любой проверке нашему ООО грозит штраф из-за отсутствия у меня медосмотра. При этом мое рабочее место не аттестовано как опасное/вредное. Скажите, права ли я в данной ситуации? Чем я могу обосновать свою позицию? Накладываются ли на ЮЛ ответственность за принуждение к платному медосмотру за свой счет?
Работаю в школе, библиотекарем. Директор требует от меня прохождение медосмотра (работаю 2 год уже) за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет? Правомерно ли отстранение меня от работы? Если правомерно, то заработная плата сохраняется?
Работаю в школе главным бухгалтером в ХМАО-Югре, вредность за работу на компьютере не получаю, ежегодно заставляют проходить периодические медосмотры, дошло до того, что при очередном медосмотре мне заявили, что мне не подпишут медосмотр и работодатель уволит меня т.к. я не лечу зубы.
Работаю на водоочистной станции. Работодатель в этом году заставляет нас проходить медосмотр за свой счёт.Обещает оплатить после прохождениям м/о. Правомерно ли такое действие? Должны мы проходить мед. осмотр за свой счёт или нет?
