А может такое быть что я увольняют с 20 февраля а расчет получу 17 февраля?
А может такое быть что я увольняют с 20 февраля а расчет получу 17 февраля?
Согласно трудовому кодексу при увольнении с работы работодатель обязан в день увольнения выдать работнику трудовую книжку и произвести полный расчёт.
СпроситьРасчет раньше даты увольнения не возбраняется, а вот с опозданием расчета может наступить административная ответственность. Удачи..
СпроситьУважаемая Юлия
Конечно может быть
Если так удобно организации, раньше это не позже.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте!
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Должны рассчитать в день увольнения. Раньше не имеют права.
СпроситьА что это может быть у меня с ноября 2016 года не выплачено 3 больничных я увольняют с 20 февраля а сегодня 17 февраля пришли какие то средства что это может быть расчет или больничный?
СпроситьА что это может быть у меня с ноября 2016 года не выплачено 3 больничных я увольняют с 20 февраля а сегодня 17 февраля пришли какие то средства что это может быть расчет или больничный?
Мы этого не можем знать. Мы не экстрасенсы. Узнавайте в бухгалтерии.
СпроситьУважаемая Юлия
По данным выплатам можете справиться в бухгалтерии, но вообще то больничные должны оплатить чез 10 дней после его предоставления, либо в ближайшую зарплату.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
Спросить