Сообщение об нарушении педагогической этики - как правильно поступить?

• г. Челябинск

Один работник написал докладную (тема "Не соблюдение педэтики") на другого педагога на имя заведующей, какие должны последовать действия?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Один работник написал докладную (тема "Не соблюдение педэтики") на другого педагога на имя заведующей, то руководитель должен разобраться и ответить на неё

Спросить

Должна быть проведена служебная проверка, по результатам которой должен быть решен вопрос о применении к работнику, допустившему нарушение, мер воздействия или об отсутствии оснований для их применения, о чем инициатору проверки (автору докладной) должностным лицом (заведующей) должен быть дан мотивированный письменный ответ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Прежде всего руководитель образовательного учреждения должен запросить объяснительную от своих работников.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов