Сообщение об нарушении педагогической этики - как правильно поступить?
Один работник написал докладную (тема "Не соблюдение педэтики") на другого педагога на имя заведующей, какие должны последовать действия?
Если Один работник написал докладную (тема "Не соблюдение педэтики") на другого педагога на имя заведующей, то руководитель должен разобраться и ответить на неё
СпроситьДолжна быть проведена служебная проверка, по результатам которой должен быть решен вопрос о применении к работнику, допустившему нарушение, мер воздействия или об отсутствии оснований для их применения, о чем инициатору проверки (автору докладной) должностным лицом (заведующей) должен быть дан мотивированный письменный ответ.
СпроситьДоброго времени суток! Прежде всего руководитель образовательного учреждения должен запросить объяснительную от своих работников.
Спросить