Проблемы с профсоюзом - отсутствие защиты и подписание документов руководителем
У нас коллектив 57 человек, в профсоюзе 5 человек. Из профсоюза вышла по принципиальным вопросам, т.к. никакой защиты от действий руководителя нет. Профсоюз действует в интересах работодателя, либо как выгодно им обоим. Как защититься от подобного слияния, если руководитель подписывает согласование профсоюза на всех видах документов и прикрывается этой подписью? Спасибо.
Добрый день, уважаемая Людмила
Создайте еще один профсоюз на предприятии, возьмите только проверенных людей туда.
Удачи Вам и вашим близким.
СпроситьПотому в этом профсоюзе и числится 5 чел. Действительно, какой это профсоюз. Но Вам-то наверно нужно что-то от администрации или Вы болеете за работников? ТОгде в вышестоящий профсоюз обратитесь и предложите свою кандидатуру на председателя профсоюза.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия
Требование профсоюза - включить своего представителя в существующую комиссию?
Возможно ли для руководителя выйти из профсоюза и какие могут быть последствия?
Я работаю пенсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от профсоюза или зачем мне профсоюз плачу кому и зачем?
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Руководитель предприятия передает обращение профсоюзу - правомерно или нет?
