Я заведующая - гнобление и психологическое притеснение на работе. Какие действия следует предпринять?

Моя ответственность как заведующей магазином - давление, ревизия, недосдача и возможное увольнение

Я заведующая магазином, давят психологически, сделали ревизию,50000 недосдачи,? хотят посадить своего человека, я мат. ответственна, дела не передавала, сейчас вых., а там новый заведующий, который пользуется и сейфом и уверенным имуществом, заявление на. увольнение не написано, законно ли это, ведь Я полностью отвечаю за лен средства. Спасибо.

Читать ответы (7)

Проблемы с увольнением и ответственностью - Что делать, если меня попросили написать заявление на увольнение

Меня без уважительных причин попросили написать заявление на увольнение, я материально ответственна, принимала по документам все, в т.ч. материальные средства, в тот день меня довели и я осталась дома, в сб и ВС самовольно вызвали новую заведующую и на пользовалась имуществом и сейфом, заявление не написано на увольнение, я отвечаю за все, как мне быть, ведь я еще работаю, а если чего то не хватит в сейфе, ведь ключи от сейфа у новой сотрудницы, я что должна отвечать за это?

Читать ответы (1)

Пропажа суммы 47700 из сейфа на работе - расследование, подозреваемые и доказательства

На работе пропала сумма 47700 из сейфа.5 человек имеют доступ к сейфу. На работу я не вышла телефон отключила, но ключи от сейфа мне не доверяли, но они хранились где то в магазине. Что может быть за эту сумму и какие доказательства должны быть чтобы доказать мою вину.

Читать ответы (2)

Проблемы при трудоустройстве в Магните - как получить оплату и решить ситуацию?

Как быть в такой ситуации-устраивалась на работу вмагнит уборщицей через клининговую компанию причем офиса у них, принимал на работу менеджер который обьезжает магазины, она взяла мои паспортные данные, обещала договор, но так и не предоставила. Я проработала некоторое время, оплату как сказала менеджер я получу в следующем месяце хотя меня рассчитали, видимо, из за того что я требовала договор. Работала я в декабре прошлого года, обещала она деньги в конце января. Сеть магазинов в которых трудоустраивают таким образом тех персонал-это Магнит, текучка там постоянно, по тем же причинам. Я сказала что буду обращаться в прокуратуру, но на деле нет ни табеля, ни фамилии менеджера даже. Что можно предпринять чтоб получить деньги?

Читать ответы (1)

Оскорбления и угрозы - Как сохранить работу и доказать неправомерные действия Эреа Менеджера

Региональный менеджер над розничными магазинами (5 магазинов: 2 в Нижнем Новгороде и 3 в Москве) попала в немолость к новому руководству - Эреа Менеджеру, которая постоянно унижает ее словестно (вы тупая, нет вкуса и прочее), говорит что плохие результаты и всё всегда плохо, давит морально. По работе данный региональный менеджер совмещает две должности: менеджера и вижуала, а значит не только контролирует магазины, но и делает там визуальный мерчендайзинг, рисует планы перевески и перевешивает зал с витринами. При таком графике работы, еще и имея магазины в регионе, очень сложно контролировать ситуацию в большом количестве магазинов. Но Эреа манеджер решила вижить данного сотрудника и добавляет к её подответственным магазинам еще и город Рязань. Региональная менеджер написала ей письмо, что по коммерческим причинам не сможет взять под ответсвенность Рязань, так как будет физически не успевать во всех магазинах делать перевеску, как вижуал. На что на следующий день получает дополнительный договор о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Имеет ли право так поступать компания, а точнее Эреа Менеджер? Как сохранить работу или доказать, что Эреа менеджер действует из личных побуждений?

Читать ответы (1)

Украли деньги из сейфа в моем подсобном помещении, фирма требует компенсацию - как будут списывать деньги?

У меня украли деньги из подсобного помещения где находился сейф, вора я видела я менеджер магазина материально ответственная фирма эту сумму требует от меня 60000 у меня есть заявление в полиции, только как я буду выплачивать будет решать руководство, сразу все снимут или по честям, заявление мое пока в доследственном комитете, Что мне делать платить я не хочу т.к не я украла эти деньги. Ключи от сейфа должны всегда быть при мне так написанно вмоем т.д,ключи от сейфа у нас на два менеджера соответственно брать домой я их не могу они остаются в подсобном помещение. Меня очень интересует как фирма будет у меня вычитать деньги все сразу или почестям. Спасибо заранее.

Читать ответы (16)

Незаконное увольнение и отказ в выдаче трудовой книжки - что делать?

Добрый вечер. Работаютв магазине одежды, 20.09 последний рабочий день (т.к. было написано заявление еа увольнение по собственному желанию), но менеджео магазина без каких либо доказательств хочет уволит по статье “потеря доверия”. Придя утром на работу 20.09 менеджер высказав все в грубой форме выгнал меня с работы, сказав чтоб я приходила за трудовой книжкой и расчетом к 18:00, по причине пробок приехала только к 18:15, но менеджер уже уехал с работы (хотя по графику рабочий день стоит до 18:30). Позвонив менеджеру, он скащал чтоб приезжала завтра за трудовой ссылаясь на то, что выдача осуществляется в течении трех дней. Скажите пожалуйста, законно ли это? И могу ли я написать заявление в трудовую инспекцию о невыдаче трудовой?

Читать ответы (2)

Законность понижения должности супруге в отпуске по уходу за ребенком - шансы на выигрыш дела в суде

Супруга в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До декрета работала в федеральной торговой сети на должности менеджера секции. В апреле этого года в структуре организации произошли изменение - данную должность упразднили. Раньше было 2 менеджера секций и 1 менеджер сервисной зоны. Сейчас 1 менеджер торгового зала и 1 менеджер сервисной зоны. Т.к. должность упразднили супруге предлагают выйти на работу с понижением должности - на место продавца. Руководитель сказал, что выход на должность менеджера 1 к 4, как будто она не на свою законную должность планирует выйти. Законно ли это? И если ей предложат официально выйти на должность продавца какие нужно документы для подачи иска в суд и какие шансы на выигрыш данного дела?

Читать ответы (1)

Заведующий магазина Фикс прайс отказался принять девушку на работу без объяснения причины

Моя подруга устроилась кассиром в сеть магазинов фикс прайс. Когда появилась вакансия продавца-кассира в фикс прайс рядом с домом, она подала заявку на данную вакансию. После стажировки ее приняли без проблем. При этом подруга не стала скрывать от заведеющей, что в данный момент работает в другом магазине фикс прайс. В тот же день она поехала, поставила в известность заведующего магазина, что нашла работу около дома. Но. Пришла проверяющий менеджер и сказала не брать этого человека на работу ни в этот магазин, ни в какие другие, которые подчинены данному менеждеру. Письменного отказа с указанием причины не дали.

Читать ответы (4)

Моббинг со стороны менеджера - как справиться с неправомерными условиями работы и унижениями

Меня Зовут Юля, Работаю 3 месяца в магазине косметики и парфюмерии, продавцом-кассиром, в последнее время подвергаюсь моббингу со стороны менеджера магазина. Постоянные необоснованные замечания, провокации и унижения. Предположительная причина такова: я работаю с открытия магазина и менеджер попросил первое время поработать сверхурочно хотя в договоре основной график 2/2 и вот спустя 2 месяца когда я попросила обещанный изначально график она начала меня травить... очень, очень обидно.. ведь я отношусь к работе очень ответственно и получаю благодарности от покупателей. Пожалуйста помогите советом!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я заведующая - гнобление и психологическое притеснение на работе. Какие действия следует предпринять?

Ярославль - онлайн услуги юристов