У мужчины нет образования, трудовой книжки и брат сидит в тюрьме. Как ему устроиться на работу?

Просто устроится на работу.

И если у него не было ТК, то работодатель обязан в течении пяти дней выдать ему новую ТК.

Никакие.

Свидетельство о регистрации физического лица в качестве ИП.

Никакой другой документ не заменяет трудовую книжку. Предоставьте труд.книжку, а если работодатель желает удостовериться в Вашей занятости, покажите Свидетельство о рег. ИП или Выписку из ЕГРИП. Запись о предпринимательстве в трудовую книжку не делается.

Уважаемый Николай, г.Курган!

Вам можно было бы внести в вашу трудовую книжку, запись о регистрации вас в качестве индивидуального предпринимателя, но в таком случае потребуется запись о прекращении деятельности ИП, что для вас невозможно.

Поэтому я предлагаю вам представить работодателю трудовую книжку с записью:

-о призыве на срочную военную службу;

-об окончании срочной военной службы.

В противном случае вас не поймёт ваш новый работодатель, почему до сего времени у вас не имеется трудовой книжки, видимо что-то скрываете.

Желаю успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 11 января 2010г

20:36 уф.вр.

Уважаемый Николай, г.Курган!

Посмотрите мой ответ на ваш основной вопрос.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 11 января 2010г

20:38 уф.вр.

Николай, Вам работодатель отказывает в трудоустройстве из-за отсутствия записи в труд.книжке за последнее время? В чем проблема?

Заполнить трудовую книжку о работе в ИП, нормативная база:

Трудовой кодекс обязывает работодателей вести трудовые книжки на каждого сотрудника.

Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 48] [Статья 309]

Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Если работа у индивидуального предпринимателя является основной деятельностью, то запись в «трудовую» вносится только в том случае, если сотрудник проработал более пяти дней. Оформляя книжку, имейте в виду, что сокращений не может быть даже в наименовании работодателя, например, «ИП Васильев В.В.» должно выглядеть не иначе как «Индивидуальный предприниматель Васильев Владимир Васильевич».

Здравствуйте, Николай! В соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в т.ч. и трудовую книжку.

Даже если Вы ранее не заводили трудовую книжку, то работодатель обязан её завести. Видимо, работодателю необходимо определиться с процентом для начисления полярных надбавок, поскольку предполагаемая работа связана с Крайним Севером или приравненным районом. Если в Вашей трудовой книжке после призыва в армию нет никаких записей, это не основание для отказа в приеме на работу . Вы предъявите трудовую книжку и Свидетельство о регистрации в ЕГРИП в качестве индивидуального предпринимателя. Либо уточните в отделе кадров какие дополнительно документы необходимо предоставить.Удачи, с уважением, адвокат Иванова Е.Н.

Я не получил ответ на свой вопрос. Я так и не понял какие документы мне предоставить работодателю? Ответ в форме "Никакие". покрайней мере не дает мне представления о моих дальнейших действий.

Почему работает по настоящее время нужно работал с такого то времени по такое то в связи с приговором суда брат должен быть уволен

Уважаемая Зульфия Ялалова г. Уфа !

Если у вашего брата в настоящее время оформлены трудовые отношения, в т.ч.:

- заключён Трудовой договор;

- издан Приказ о приёме на работу,

то только в этом случае Работодатель будет вправе выдать такую справку с места работы.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 16.12.2014г

10:46 моск.

А о чём нужна справка?

Не обязательно. на другую работу можно устроиться без трудовой книжки.

Сможете, Роман.

Здравствуйте.

По ст.185 Г РК Ф

Доверенность он может составить и в тюрьме. Его подпись удостоверяет начальник.

Согласно ст.185 ГК РФ, к нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются: доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверенные начальником соответствующего места лишения свободы.

Запрета нет

Доброго времени суток!

Смотря какая у Вас часть.

К примеру на службу в ФСО могут не взять по такому основанию

Желаю дачи Вам в решении Вашего вопроса.

Доброго вам времени суток. В Воинскую часть спокойно можете устроиться гражданским персоналом. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

Здравствуйте, Федор.

На данный момент ввели электронные трудовые книжки, ежеквартально работодатель сдает отчетность в налоговую службу, где отображаются все сведения о работнике для последующего расчета страхового стажа.

Поэтому все сведения о Вашей работе будут внесены в реестр.

У Вас может быть только одно основное место работы, а также Вы можете работать по совместительству в свободное время от основной работы.

Нет, трудовая книжка бывает только одна.

На вторую работу можно устроится по совместительству официально без трудовой книжки...книжек может быть сколько угодно, но в зачет идет только одна.

можно вашему сыну устроится. всеравно расчет будет с пенсионной карты по платежам.

Здравствуйте!Мою дочь уведомили об увольнении по сокращению.Компания в которой она работает находится удалённо и документы(трудовую книжку) она получит почтой значительно позже.Т.к. у неё есть кредитные обязательства она экстренно стала искать и нашла новую работу.Как можно оформиться в другую компанию в этом случае?