Оплата проезда домой и к месту учебы студента - обязанность работодателя или нет?

• г. Якутск

Здравтсвуйте! Подскажите, должен ли работодатель оплачивать проезд домой и к месту учебы моему сыну студенту очного обучения, сыну 19 лет он студент 2 курса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравтсвуйте! Подскажите, должен ли работодатель оплачивать проезд домой и к месту учебы моему сыну студенту очного обучения, сыну 19 лет он студент 2 курса.

Нет, не должен.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Елена
11.02.2011, 18:07

У меня 2 детей: старшему 18 лет студент 1 курса очного отделения Института, младшему 8 лет

У меня 2 детей: старшему 18 лет студент 1 курса очного отделения Института, младшему 8 лет, могу ли я взыскать алименты на обоих сыновей, в том числе на сына студента до оконвчания им обучения?
Читать ответы (1)
Юлия
24.10.2016, 08:42

Отказ в выплате соцстипендии иногороднему студенту - как получить нужную справку и защитить свои права?

Иногороднему студенту со справкой на соцстипендию с места жительства, было отказано в выплате соцстипендии, требуют справку из соцзащиты с города, где обучается студент. Иногородний студент как может получить такую справку из города по месту учебы, кто ему его даст. Правы ли органы руководства учебного заведения отказывая принимать справку с места жительства студента на соцстипендию? Нарушаются права студента на соцзащиту. Куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2015, 19:43

Несоответствие возраста окончания обучения и выплаты пенсии

Пенсию про потере кормильца студенту очного отделения учебного заведения выплачивают до достижения восраста 23 лет. При новой системе обучения: 4 года бакалавриат и 2 года магистратура студент заканчивает обучение в ВУЗах в 24 года. Почему не выплачивают пенсию до достижения восраста 24 года? А еще 1 год кто будет оплачивать студенту?
Читать ответы (1)
Яна Игоревна
18.03.2013, 08:35

Неясность вопроса - как часто работодатель должен оплачивать проезд студенту в рамках обучения?

Прошу помощи в неясности вопроса! Не понятна фраза: Работодатель один раз в учебном году обязан оплатить оплатить проезд работника к месту нахождения учебного заведения и обратно (ч. 3 ст. 173 ТК РФ). Это понимается как один раз в календарном году или один раз за курс обучения. Если на втором курсе обучения проезд был оплачен на зимнюю сессию (октябрь 2012 г.), есть ли право у студента на оплату проезда на летнюю сессию (февраль 2013 г.)... или следующий оплачиваемый проезд будет только в октябре 2013 года как студенту 3 курса?
Читать ответы (1)
Иван Иванович
26.06.2019, 08:53

Оплатят ли проезд (отпуск) совершеннолетнему ребёнку (19 лет) , если он студент очного обучения. Место работы АО. Спасибо.

Оплатят ли проезд (отпуск) совершеннолетнему ребёнку (19 лет) , если он студент очного обучения. Место работы АО. Спсасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
23.06.2016, 09:56

Оплатят ли проезд студенту-сыну во время отпуска из техникума в п. Солнечный, Хабаровский край?

Я работаю в техникуме п.Солнечный Хабаровского края. Оплатят ли проезд моему 19-летнему сыну-студенту очного отделения к месту отпуска и обратно.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.04.2015, 10:51

Оплата проезда и учебного отпуска для заочного студента - два раза в год или один?

Студент заочник получает первое высшее образование в институте имеющем государственную аккредитацию. В одном календарном году: в феврале сессия за 4 курс, в октябре за 5 курс по 50 дней каждая. Обучение успешное. Должна ли организация оплачивать проезд к месту обучения и учебный отпуск два раза в одном году за разные курсы обучения.
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2020, 18:24

Студент-сирота из Норильска лишен оплачиваемой дороги в отпуск - причины и места обращения

Ребенок 18 лет сирота проживает в норильске, студент очного обучения в НИИ, имеет ли право на оплачиваемый от государства проезд в отпуск? Все жители северных регионов имеют право на дорогу раз в два года, а некоторым и каждый год оплачивается проезд. Почему студенту сирота отказывают в выплате, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Денис
31.03.2009, 14:45

Могут ли быть подняты другие документы (зачетная книжка, ведомости деканата) при рассмотрении таких вопросов?

Составлен трехсторонний договор "Студент-Университет-Работодатель", в соответствии с которым Работодатель оплачивает обучения студента. Студент должен прибыть после получения диплома в организацию работодателя для заключения срочного трудового договора. При нежелании студент обязан выплатить Работодателю все расходы, связанные с его обучением. Договор основывается на Положении о целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием". Пункт 7 Положения определяет категории лиц, освобожденных от возмещения затрат при отказе студента от заключения трудового контракта. Положение гласит: «От возмещения затрат освобождаются студенты, обучающиеся только на «отлично» с момента подписания контракта». Меня интересует, есть ли у меня возможность, как у студента с красным дипломом (все оценки - «отлично») не возмещать затраты на обучение? Является ли диплом единственным документом, свидетельствующим о моей успеваемости? Могут ли быть подняты другие документы (зачетная книжка, ведомости деканата) при рассмотрении таких вопросов?
Читать ответы (1)