Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли мне пойти в отпуск, если я отработал на предприятии 13 месяцев и график отпусков назначает его на сентябрь, что составит 19 месяцев?

21.02.2017, 04:58
• г. Кемерово

Я отработал на предприятии 13 месяцев (сейчас февраль 21.02.2017), по графику отпуск мне поставили на сентябрь это у же будет 19 месяцев (на 10.09.2017). Могу ли я сейчас пойти в отпуск и на что мне ссылаться? (Так же я являюсь многодетным отцом.) . Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Согласно действующего трудового законодательства ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель обязан предоставлять ежегодно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги