Могут ли уволить за несоответствие должностных инструкций.
Могут ли уволить за несоответствие должностных инструкций.
Могут ли уволить за несоответствие должностных инструкций
Несоответствие кого и чему? Если работник не выполняет требования должностных инструкций - это дисциплинарное нарушение. На первый раз уволить не могут, но могут объявить выговор. Если после него работник допустит повторное нарушение, при этом предыдущее дисциплинарное взыскание (выговор) у него не будет снято или погашено, работодатель будет вправе уволить его по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Наталья Александровна.
По формулировке "Несоответствие должностных инструкций" уволить никак не могут.
Любое увольнение должно быть обосновано четко.
СпроситьНаталья Александровна
1. могут уволить как за систему после первого дисциплинарного взыскания
2 могут уволить по результатам аттестации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 432 Поиск Регистрация