Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о продолжительности отпуска при переносе праздничного дня - как определить дату выхода на работу после отпуска?

22.02.2017, 13:43

• г. Хабаровск

Не могу добиться ответа. Подскажите, пожалуйста, когда выходить на работу, если отпуск с 15 февраля продолжительностью 28 дней. (1 января перенесен на 24 февраля, продлится ли отпуск на этот день?)

Читать ответы (4)

Когда выходить на работу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Титов А.В. 4.7

22.02.2017, 13:46,

г. Барыш

Доброго времени суток! Отпуск переносится всего лишь на один день-23 февраля, потому что отпуск предоставляется в календарных днях. Праздничный день 23 февраля, 24 феврале-не праздничный день, на него отпуск не переносится.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

22.02.2017, 13:55,

г. Казань

Добрый день! Да, отпуск обязаны продлить, но лишь на один день. Исходя из этого и отсчитывайте срок

Благодарим за обращение, желаем удачи!

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

22.02.2017, 14:08,

г. Москва

если отпуск с 15 февраля продолжительностью 28 дней.

Ваш период отпуска на 28 календарных дней с 15.02.17 по 16.03.17. В период вашего отпуска не включаются и не оплачиваются два праздничных дня 23 февраля и 8 марта. Таким образом, весь период отдыха продлевается на 2 дня. С 17-го на работу.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

23.02.2017, 04:38,

г. Новосибирск

Перенесенные выходные дни не продлевают период отпуска.[quote][/quote]

23 февраля как нерабочий праздничный день (День защитника Отечества) не учитывается при определении продолжительности отпуска и при этом плюсуется к нему. То есть он увеличит период отдыха, но не установленную продолжительность отпуска. Это связано с тем, что в соответствии с действующим трудовым законодательством, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число его календарных дней не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

24 февраля – это не праздничный день, а выходной, перенесенный с 1 января 2017 года, который совпал с праздничным. Таким образом выходные дни как раз включаются в календарные дни при определении продолжительности отпуска и длительность отдыха, соответственно, не увеличивают.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о продолжительности отпуска при переносе праздничного дня - как определить дату выхода на работу после отпуска?

Хабаровск - онлайн услуги юристов