Правомерно ли уволить меня из-за длительного больничного и начисление зарплаты при неполугодовом стаже?
31.12.10 г. я попал в ДТП, в результате которого я получил тяжелые травмы (кровоизлияние в мозг тяжелой степени, проблемы с речью и правой стороной), при которых буду находиться на больничном примерно от 3 мес. до 6 мес. Правомерно ли уволить меня из-за такого длительного прибывания на больничном и как будет происходить начисление зарплаты, если у меня стаж менее года?
Нет такого основания увольнения.
60%.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г.)
"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка".
СпроситьБалаково - онлайн услуги юристов
Пассажир получил травму в дтп - возможная сумма взыскания с виновника
Последствия тяжелого несчастного случая - инвалидность, смерть и травмы
Оценка категории годности при тяжелой черепно-мозговой травме и сопутствующих повреждениях
Является ли данная травма тяж
Выплаты и ответственность по производственной травме - права и возмещения
