При увольнении с работы в отделе кадров у меня потребовали оставить ксерокопию моей трудовой книжки.

• г. Москва

При увольнении с работы в отделе кадров у меня потребовали оставить ксерокопию моей трудовой книжки. Правомерно ли это.

А также при приеме на работу требуют ксерокопии паспорта, ИНН. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Ничего подобного трудовой кодекс не устанавливает, а вот документы, которые работодатель должен требовать при заключении трудового договора установлены ст.65 ТК РФ. Т.е. требование паспорта и ИНН - законны.

С уважением,

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов