Право проводить инвентаризацию без материально ответственного лица и отказ отдачи трудовой при увольнении - что нужно знать?
Такая ситуация: работала старшим продовцом в магазине, решила уволиться, ИП сказала отрабатывать две недели, приболела, взяла больничный, узнаю что будут проводить инвентаризацию. Подскажите пожалуйста 1. имеют ли право проводить инвентаризацию без меня (я материально ответственное лицо)?
2.Если мне больничный закрывают как раз последним днем который я должна отработать, имеет ли право ИП не отдавать мне трудовую, и проводить инвентаризацию после того как я уже по дням две недели на больничном и со мной должны расторгнуть трудовой договор?
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации без Вас проводить её не имеют права. 2. Не имеет права не отдавать
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьБез вас, тем более, вы ответственное лицо инвентаризацию проводить не могут.
ИП не вправе вам не выдать трудовую книжку в последний день увольнения.
СпроситьВ ваше отсутствие инвентаризацию провести можно, но в таком случае вы имеете право ее оспорить в суде. Если вас увольняют, то в любом случае обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку.
СпроситьДобрый день! Нет, без Вас инвентаризацию проводить не имеют права. Трудовую книжку и расчет должны отдать в последний рабочий день. Проводить инвентаризацию после Вашего увольнения также не смогут. Всего доброго!
СпроситьТрудовой договор при рсторжении по собственному желанию расторгается в день окончания отработки независимо от наличия листка нетрудоспособности. Инвентаризация будет проводится после увольнения без вас, комиссионно. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация