Права работника - Как долго может работодатель откладывать оплачиваемый отпуск из-за производственной необходимости на Ямале?
Скажите пожалуйста, на какой срок работодатель может отложить очередной оплачиваемый отпуск в связи с производственной необходимостью? Дело в том что я работаю вахтовым методом на Ямале. Подошло время отпуска, Работодатель отпуск дает но оплатить отказывается обещая выплатить деньги в конце строительства. Но оплачиваемый отпуск отказывается давать мотивируя производственной необходимостью. Куда жаловатся и какие документы собрать для подачи жалобы?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба составляется в произвольной форме. Срок ответа, в течение 30 дней с момента регистрации обращения.
СпроситьУважаемый, Сергей! Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру с письменной жалобой на действия Вашего работодателя. В случае, если данные обращения не приведут к положительному результату, Вы имеете право обратиться в суд.
СпроситьНа сколько дней работодатель может задержать отпуск по производственной необходимости согласно тк рф?
Работодатель отменяет согласованный отпуск, в связи с острой производственной необходимостью.
Как быть, какие причины могут быть у меня для отказа выхода на работу.
Отпуск с 02.07.2018.
Мне сегодня озвучили 27.06.2018 это, что отменяют.
Был отпуск с 01.07 по 28.07, но попросили взять только неделю, остальное перенести. Не знал на какой срок перенести, выбрал с 24.08 на 3 недели. Сейчас хочу перенести его на ноябрь, но начальство не позволяет, а мне не удобно.
Если я пойду на больничный, например с 18.08 на 3 дня, то получается с приказом меня не ознакомят, я его не подпишу и соответственно не начислят отпускные за 3 рабочих дня до начала. Я тогда могу выбрать для отпуска любое время до конца года?
Есть утвержденный график очередных отпусков. Имеет ли право работодатель перенести отпуск работника на более поздний срок без согласия работника и профсоюзных органов? Из за нехватки людей или по производственной необходимости?