Владимир
11.04.2009, 10:34
Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?
Читать ответы (1)
Я пенсионерка, но продолжаю работать (15 лет) в музее смотрителем. Уже 3 месяца нахожусь в отпуске без содержания в связи с ремонтом. Сейчас велят написать заявление еще на 3 месяца, а потом директор может и предложить уволиться. Должна ли я писать заявление, если готова работать?
Требовать написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, работодатель не имеет право, так как Трудовым кодексом РФ оно ему не предоставлено. Возможность работнику взять, такой вид отпуска установлен ст. 128 ТК РФ. Согласно этой статье заявление на отпуск без сохранения заработной платы должно быть инициативой самого работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
