Проблемы с недостатком няни в детском саду - как защититься и куда обратиться
Произошла неприятнейшая история со мной! Моя дочь ходит в младшую группу в дет/сад у нас не хватает няни. Заведующая ни как не реагировала на наши обращения. А воспитатель говорит что ей тяжело справляться. Мы каждый раз опаздываем на 5 минут и приходим в сад в 8:20 потому что у нас автобус поздно едет, воспитатель постоянно срывается и говорит если буду так поздно привозить дочь то нам не будет дрставаться завтрака и.т.д. потому что воспитателю тяжело бегать в столовую и включать в список, хотя мы исправно платим 1600 руб в месяц. Скажите как можно защититься в таких неприятных случаях? И куда обращаться или жаловаться?
Конечно такие вопросы решаются именно с нянечкой, однако вы можете обратиться с жалобой заведующей детским садом либо в администрацию района где расположен детский сад.
Спросить
В данном случае вы обязаны заранее по телефону предупредить воспитателя что опаздывайте ведь в 8.30 у детей начинается завтрак т.е в детском саду есть распорядок дня и его надо соблюдать, срываться никто не должен нужно разговаривать спокойно, относительно того что нет няни это проблема заведующей и на нее надо жаловаться в Управление образования по городу.
СпроситьУ нас в саду за пол года поменялось 3 воспитателя. Сейчас воспитателя отправляем в декрет, Заведующая знала, что воспитатель беременная и принимала ее на работу. И тем более дала младшую группу. На полторы ставки, воспитатель конечно постоянно на больничном и нам давали разных подменных. Сейчас воспитатель уходит в декрет, наша группа остается не известно кому, дети в сад идти не хотят, потому что постоянно чужие тети там. Вчера собрали собрание, позвали заведующую садом, чтобы оставить ту, к которой привязались наши дети. Она работает в саду психологом. Но заведующая ставит совсем молодую, которая как воспитатель никакая. Сказала если не ее, то другую, которая родила 2 месяца назад. Заведующая говорит, по закону я имею право ставить того, кого хочу. Но как же дети тогда? Мы хотели пойти в гороно, но есть ли смысл? За пол года у нас 3 воспитателя и 3 няни поменялось. Что можно сделать?
У нас сложилась такая ситуация! Дети ходят в детский сад в ясельную группу, воспитатель наш работает первый год! Родители нашей группы хотят, чтоб наш Воспитатель повел нашу группу до выпуска из сада, но нам препятствует Заведующая садом, указывая на то что нашему воспитателю не хватает образования! На данный момент у воспитателя есть Высшее образование Социального педагога и курсы по дополнительной проф. Программе " Актуальные проблемы реализации ФГОС в дошкольной образовательной организации". Хотелось уточнить с точки закона возможен перевод нашего воспитателя дальше с нашей группой?
Доброго времени суток! Если у воспитателя имеется высшее образование и пройдены проф курсы по дошкольной педагогике, то имеет право продолжить работу.
Спросить
Доброго времени суток! По данным критериям необходимо обратиться в управление образования, в каждом регионе устанавливают свои дополнительные требования.
Всего хорошего.
СпроситьРебёнок пошёл в детский сад во вторую младшую группу, сейчас идет период адаптации, в саду произошло сокращение воспитателей, теперь один будет у нас постоянный воспитатель, а второй временный, как нам сказали "все воспитатели побывают в нашей группе",т.е остальные воспитатели будут приходящие и уходящие, каждый день новый воспитатель. Как с этим быть?! Ведь можно же поставить постоянного подменного воспитателя, ?! Как вообще будет проходит весь учебный процесс, какие знания будут у детей, у них сейчас такой сложный период кризис трех лет и адаптация в саду, а тут еще и воспитатели как перчатки меняются, как же все это скажется на психике ребенка! ? Куда можно обратиться, чтоб на группу поставили постоянных воспитателей, ?
Заведующей детского сада о смене воспитателя. Нашу ясельную группу передают другим воспитателям. Родители думали, что наши дети попадут к Уже знакомому нам воспитателю, имеющему соответствующее образование, и этот воспитатель думал, что наши дети будут у нее, но Заведующая решила передать нас новому воспитателю не имеющего хоть какого-нибудь образования. Помогите написать коллективное заявление заведующей. Заранее спасибо.
Здравствуйте! коллективное заявление можете написать в простой произвольной форме.
Спросить
Дети требуют вернуть их первого воспитателя, но заведующая отказывается из-за отсутствия 1 категории
Воспитатель 2 года вела детей в группе, дети ходили с удовольствием. В марте она ушла в отпуск. Дети ждут своего воспитателя, не хотят ходить в сад. В мае нас перевели в другую группу к другому воспитателю. Воспитатель после трех недель не собрала собрание, смотрят мультики (а родителям только не говорите что смотрели мультики сказал воспитатель), учебная сетка отсутствует, за неделю дети были на улице 1 раз. Написали ходатайство чтобы оставили нашего воспитателя, заведующая написала что у нее отсутствует 1 категория. Правомерна ли заведующая?
Воспитатели детского сада, питаются вместе с детьми. К примеру-воспитатель приходит утром кушает утром завтрак, в обед приходит второй воспитатель они вместе обедают (два воспитателя, няня, муз.руководитель, логопед, дочь подросток лет 10 (школьница), после обеда остается один воспитатель; он же полдничает и ужинает вместе с детьми и няней. На сколько это законно и куда можно с этим обратиться.
Нормативного акта дающего право воспитателям питаться вместе с детьми за счёт детского сада, нет.
Работники детского сада получают заработную плату в соответствие с трудовым законодательством и должны обеспечивать своё питание за счёт заработанных средств.
Вы можете обратиться в прокуратуру и указать на злоупотребления сотрудниками детского сада. Можно обратиться так же в районный отдел образования.
СпроситьМоя дочь (4 годика) ходит в младшую группу. Весь этот год одна из наших воспитателей часто была на б\л. Целый год в нашей группе менялся второй воспитатель. В данный момент нашли второго воспитателя постоянно. Хорошая, добрая. Дети стали привыкать к ней. Наша заведующая решила сейчас поменять и ее (поставить воспитателя грубого и всегда орущего на детей). Мы ходили к заведующей просили этого не делать, но нас не слушают. Подскажите, что нам делать дальше.
Здравствуйте. Договариваться с заведующей мирным путем, так как законодательно этот вопрос не урегулирован. Заведующая имеет полное право заменить воспитателя по своему усмотрению.
Спросить
Здравствуцйте, нашего воспитателя одна мамаша обвиняет в битии ребенка. Доказательств у нее нет. Каждый раз как она приходит ее что то не устраивает в воспитателе. Дошло до такого что она подговаривает родителей и расказывает такое чего на самом деле не было. Всех родителей устраивает наш воспмтатель, за короткое время детки многому научились. Но эта мамаша не успокаевается и пошло написала жалобу заведующей. Заведущая делает воспитателю выговор, и не идет в защиту воспитателя! Как нам боротся с этой мамашей и можно ли как то повлиять на заведущую. Потому что дело так закрутилось, что воспитателя могут уволить.
Добрый день.
Данный выговор следует обжаловать, а на мамашу написать заявление в полицию за клевету. Заведующую также можно привлечь к административной ответственности за незаконное применение дисциплинарного взыскания
СпроситьВ частном детском саду воспитатель младшей группе детей от 1,5 до 2 лет в количестве 15 человек выполняет по указанию заведующей функции няни, что приводит к нареканиям со стороны родителей за некачественный уход за детьми. Заведующая при этом требует штраф от воспитателя-няни за якобы ее некачественную работу. Воспитатель при этом имеет высшее педагогическое образование 7 лет стажа по специальности и неоднократные обращения к заведующей с просьбой взять на работу няню, на что получает отрицательный ответ. Что делать в таком случае воспитателю? Заведующая грозиться привлечь воспитателя к судебной ответственности.
Владимир Викторович, скажите, пожалуйста. обращаться в Инспекцию по труду лучше до суда, или после
Спросить
Добавлю к ответу коллеги.
Обращение в трудовую инспекцию менее действенное, объясню почему- очень долго будут они реагировать....обращение в суд- действительно правильное действие, но вопрос: а с чем Вы будете обращаться? за защитой каких нарушенных прав? Устная угроза судебным преследованием? Думаю, что самым действенным будет обращение в надзорные инстации: в прокуратуру по вопросу пренуждения к неоплачиваемому труду (дополнительная работа без оплаты), штрафы.....а также в органы образования....
СпроситьДело в том, что воспитателю сначала создали условия, при которых она должна разрываться для выполнение функций воспитателя с одной стороны и, бросая в игровой комнате детей, бежать выполнять функции няни, получая при этом дополнительно незначительную часть от зарплаты няни. Теперь один из родителей предъявил претензию к этой воспитательнице в некачественном выполнении своих функций. посыпались угрозы разместить видео в инет, требование вернуть деньги... на что заведующая перевела всю вину на воспитателя и еще угрожая судом требует от воспитателя-няни вернуть деньги за некачественное обслуживание. Что Вы посоветуете с чем и куда ей идти, в какой форме жаловать?
Спросить
