Как быть если вас уволили по окончанию трудового договора а записали нету статью.
Как быть если вас уволили по окончанию трудового договора а записали нету статью.
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, опишите свою ситуацию, проведут проверку работодателя. Если будет необходимо подадите заявление в суд.
Спросить
Работал по трудовому договору в представительстве корпорации с ограниченной ответственностью (Головная контора в Швейцарии) два месяца. Со мной заключили два договора по месяцу. По окончанию срока действия второго договора уволили, дав уведомление о прекращении срока действия срочного трудового договора. Записали в трудовую книжку, уволен с истечением срока трудового договора статья 77 пункт 2.
Но денег не заплатили. Сославшись на ликвидацию филиала в Москве. Что делать. Куда обращаться?
Меня уволили с работы по окончанию срочного трудового договора. Договор был заключён до окончания строительных объектов, объекты ещё строятся. Я имею ребенка инвалида до 18 лет и неработающея жена по уходу за ребенком. Со дня увольнения прошло 3 месяца как мне поступить?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
1. вы не написали основания вашего увольнения.... 2. вы слишком долго собираетесь - оспаривание увольнения - в течении 3 месяцев и конечно вам нужно оспариватьь его (если есть основания) в судебном порядке ( в прокуратуре будут долго разбираться и без толку , а сроки пройдут окончательно)
Спросить
Оплату должны были произвести в последний рабочий день.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьДобрый вечер! Применима ли при расчете компенсации за неиспользованный отпуск статья 291 ТК РФ работнику, трудоустроенному в организацию на период отпуска основного работника, если в трудовом договоре временного работника присутствует формулировка:"принят на период отсутствия основного работника, находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске" и указаны конкретные сроки начала и окончания трудового договора (договор начинает действовать 05 июня 2017 - окончание трудового договора 03 июля 2017, т.е. до даты окончания отпуска основного работника). Спасибо.
Доброго времени суток!
Да, в рассматриваемой ситуации применима - договор имеет конкретные сроки, менее 2 месяцев
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЧто делать если работодатель нарушил трёхсторонний договор и уволил меня по окончанию трудового договора, получили деньги и построили дом по программе развитие сельских территорий.
Как быть если меня уволили по статье трудового законодательства 81 статья пункт 6? и могу ли я снова устроиться на работу? Я сам с украины но живу в россии.
Устроиться сможете, все зависит от работодателя. ст. 81 п.6 ТК РФ-однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Спросить
