Право работающего пенсионера-инвалида 3 группы, заведующего кафедрой, на длительный отпуск для лечения.

• г. Самара

Имеет ли право зав. кафедрой работающий пенсионер инвалид 3 группы. Имеющий стаж педагогической работы более 10 лет взять длительный отпуск до 1 года и использовать его для лечения? Благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет. не имет ткого права. Он может взять ежегодный отпуск продолжительностью до одного года, если есть в учреждении положение о предоставлении данных отпусков. Но это никак не связано с заболеванием.

Спросить

Смотрите, Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644

"Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"

2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в

разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций,

осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей

образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства

Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание

законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее

соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на

длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной

педагогической работы*.

ПРи этом обращаю Ваше внимание в приказе говориться: 5. Продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счёт средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.

6. Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.

7. За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов