Если я уволилась полтора месяца назад могу ли я подать в суд на работодателя по неправильному начислению зарплаты.

Если я уволилась полтора месяца назад могу ли я подать в суд на работодателя по неправильному начислению зарплаты.

Да и советую не затягивать. Судебные споры по выплате ЗП в течении трех месяцев с момента увольнения.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Да, можете. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении-ст. 392 ТК РФ.

Здравствуйте! Да можете обратиться в течение 1 года согласно ст.392 ТКРФ, так же можете требовать выплаты неустойки на ту сумму которую считаете неправомерно невыплаченной.