Как поступить, если фирма признана банкротом - написать самому или ждать увольнения? Процедура выплат после банкротства

• г. Бежецк

Если моя фирма будет признана банкротом, как мне лучше поступить. Написать сейчас по собственному или ждать когда уволят в связи с ликвидацией предприятия. Как должны будут производиться выплаты, если я останусь числиться на предприятии после банкротства?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Анастасия. Числится вам на предприятии после банкротства никто не позволит. По собственному желанию можете не увольняться, требуйте чтобы уволили в связи с ликвидацией организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ст. 178 ТК гласит, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 ч. 1 ст. 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом, по собственному желанию писать Вам не выгодно, хотя не исключено, что руководитель будет принуждать. О ликвидации Вас должны уведомить в письменной форме.

Спросить
Екатерина
01.09.2017, 08:03

Влияние ликвидации предприятия на декретные и ежемесячные выплаты - права и возможности

Добрый день! Вопрос: Я работаю на большом предприятии и у предприятия большие долги и в связи с этим хотят закрывать предприятия (то есть ликвидировать) с 1.10.2017 по 31.12.2017 года должны ликвидировать предприятие. Я беременная и в начале ноября 2017 года должна буду уйти в декрет. 1. Что будет с моими выплатами (декретными и ежемесячным пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет)? И какие выплаты я буду получать, если я буду уволина в связи с ликвидацией предприятия (по своей предыдущей зарплаты за 2 года или по МРОТ)? 2. Могут ли меня лишить всех выплат? И куда я должна буду обращаться, если предприятие ликвидируется? 3. И кто мне будет выплачивать все декретные и все ежемесячные выплаты на ребёнка, если предприятия обанкротится? Или я могу лишиться всех выплат из-за банкротства предприятия?
Читать ответы (5)
Елена
28.01.2011, 22:40

И если предприятию не хватит денежных средств после продажи имущества, кто будет покрывать долги?

На предприятии я числилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, меня уволили 25.01.2011 г. по пп.1 п.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Предприятие признано банкротом 02.11.2010 г. Арбитражный управляющий отказывается начислять и выплачивать мне выходное пособие и средний заработок согласно ст. 178 ТК РФ, мотивируя недостатком денежных средств. Как поступить в данной ситуации? Имеет ли смысл подавать в суд? Успею ли я по срокам? И если предприятию не хватит денежных средств после продажи имущества, кто будет покрывать долги? Положено ли мне выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.02.2012, 12:11

Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.

Работаю на предприятии, дела не особо, зарплату задерживают. Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату. Какая очередность выплат при разорении предприятия. Предприятие - Общество с Ограниченной Ответственностью.
Читать ответы (1)
Александр И София
09.06.2018, 11:54

Мои права в случае банкротства предприятия - выплаты и документы, которые мне должны будут.

Предприятие, в котором я работаю, грозит банкротство. Денег не платят уже два месяца, нам предлагают увольняться по собственному желанию, но мне осталось четыре месяца до пенсии, да и сомнительно, что кто-нибудь, меня принял бы на работу. Вопрос: Нужно ли мне увольняться, в случае банкротства предприятия, какие выплаты, мне должны будут, выплатить, какие документы, после объявления о банкротстве, предприятие мне должна выдать?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.09.2017, 07:38

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?
Читать ответы (2)
Светлана
23.07.2003, 10:57

Должны ли мне в данном случае выплатить компенсацию, полагающуюся работнику при ликвидации предприятия.

На основном месте работы мне выдали уведомление (с письменным ознакомлением) о том, что моя должность через два месяца сокращается в связи с ликвидацией предприятия (предприятие признано банкротом и назначено конкурсное управление) . Я решила, что нет смысла ждать два месяца и через несколько дней после получения уведомления написала заявление об увольнении по собственному желанию. Должны ли мне в данном случае выплатить компенсацию, полагающуюся работнику при ликвидации предприятия. Светлана.
Читать ответы (1)
Сергей
09.03.2010, 13:56

Как можно выбить долги с данного предприятия.

Я представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г. на предприятии начата процедура бонкротства но в настоящее время всю деятельность предприятие перевело на другую фирму. .Как можно выбить долги с данного предприятия.
Читать ответы (1)
Ирина
31.10.2014, 17:41

Выплаты пособия при увольнении из-за банкротства - 5182 рублей или 3000 рублей?

Я работала на предприятии в апреле ушла в декрет мне начислили 5182 ежемесячное пособие до 1,5 лет, теперь предприятие признали банкротом и меня уволили по статье в связи с ликвидацией предприятия, я подала документы на пособие в соц защиту сколько они мне должны теперь выплачивать 5182 как начислили на предприятии или 3000 рублей как безработной за первого ребенка.
Читать ответы (1)
Александр
05.11.2012, 13:49

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
Читать ответы (1)