Преимущества при сокращении трудовой деятельности с учетом количества отработанных лет и наличия детей
Есть ли у меня преимущества при сокращении. Я отработала 2 года, но у меня 2 е несовершеннолетних детей. Или работница отработала 15 лет и у неё 1 ребенок.
Здравствуйте! Согласно ст. 179 ТК РФ, "При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация