Уволен в отпуске по несоответствию занимаемой должности - какие документы должны быть предоставлены для законности увольнения?
Меня уволили в отпуске хотели заставить по собственному или обоюдному тогда они собрали аттестационную комиссию на которой меня завалили и в итоге уволили по статья 81 часть 3 несоответствие занимаемой должности и я теперь с ними ссужусь. Какие они должны предоставить документы что бы было все законно?
Какие они должны предоставить документы что бы было все законно?
Во-первых документы регламентирующие проведение аттестации в организации (например, положение) и подтверждающие ее проведение (например протокол заседания).
Во-вторых документы подтверждающие что о том, что работник отказался от перевода на другую работу либо работодатель не имел возможности (например, в связи с отсутствием вакантных должностей или работ) перевести работника с его согласия на другую имеющуюся у этого работодателя работу (часть третья статьи 81 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Уволенный сотрудник обращается за компенсацией за неотгуленный отпуск
