Ему отказали, ссылаясь на то,что он берет отпуск не по утвержденному графику.

19.02.2011, 08:37

• г. Тюмень

Мужа просят уволиться по собственному желанию, т.к. он не справился собязанностями инженера по ОТ и ТБ (в связи с состоянием здоровья-приступы эпилепсии, но инвалидности нет). в должность вступил год назад, на курсы не посылали. Муж согласился на увольнени, но после предоставления положенного ему отпуска по льготе Крайнего Севера. Ему отказали, ссылаясь на то,что он берет отпуск не по утвержденному графику. Теперь грозят увольнением по ст. за неисполнение должостных обязанностей. Как быть?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

19.02.2011, 11:44,

г. Москва

Уважаемая Людмила, при увольнении Вашему супругу обязаны будут оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Шевченко С.А. 4.7

20.02.2011, 10:41,

г. Москва

Уважаемая, Людмила! Рекомендую, для начала, мужу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, работодатель обязан будет предоставить сначала отпуск ( в количестве наработанных дней до даты увольнения) а приказ должен звучать примерно так :".1...предоставить очередной отпуск за период работы с...по...в количестве..дней.2.......Уволить ....такого числа (т.е. последний день отпуска) При этом весь расчет должны выдать за три дня дня до начала отпуска. Кроме этого, Ваш муж при некоторых сложившихся условиях в любой момент может отозвать свое заявление об увольнении в любой день до даты увольнения, например по приказу дата увольнения 01.04.11 года, заявление об отзыве заявления об увольнении можно подать 31.03.11. Удачи!!!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России