У меня сестрёнка инвалид, а мама ушла с работы по уходу за ребёнком, но стоит на учёте в центре занятости населения.
У меня сестрёнка инвалид, а мама ушла с работы по уходу за ребёнком, но стоит на учёте в центре занятости населения.
У нас на работе начинается сокращение, но сокращать они не собираются, а заставляют писать заявление по собственному желанию. Я отказался писать заявление! Могут ли меня уволить?! Что мне делать?!
Здравствуйте уважаемая!
Вы так ждете ответа. Могу посоветовать, что самой заявление об увольнении писать не стоит. Во-первых при сокращении вы получитеденежную компенсацию в виде вашей средней зарплаты за посление 2 месяца, а если не устроитесь на работу на 3 месяц, через центр занятости то и за 3 месяц. А если вы сами уволитесь по собственному желанию, то получите лишь зарплату, которую они вам должны и трудовую книжку. Согласно ТК РФ при сокращении работника должны смотреть анкету, стаж, здоровье, должность, материальное поолжение и т д. и принимать решение кого именно из кандидатов сократить. Може сократят другого, а не вас. Не волнуйтесь и старайтесь не вступать в конфликт с администрацией. Удачи.
С уважением, адвокат Усманов Р.М.
Спросить
Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека с работы если ему осталось меньше года до пенсии и при этом на работе происходит сокращение? Сокращать его не хотят, говорят писать заявление по собственному желанию.
У нас на работе проходит сокращение но начальник заставляет писать заявление по собственному желанию, я отказался и меня заставляют работать совсем в другом городе за 160 км от дома, должны ли мне там предоставить жильё?
Стою на учёте в Центpе занятости населения. Будучи на собеседовании у pаботодателя (академия МВД), я от pаботы отказался nо npичине длительного офоpмления документов, надеясь на то, что найду себе pаботу pаньше. Могу ли я pассчитывать на то, что в центpе занятости населения nосчитают, что npедложенная мне pабота была неnодходящей.
С Уважением,
На работе сокращение но работодатель отказывается делать выплаты по сокращению и заставляет увольняться по собственному желанию. В трудовом договоре не прописан город работы и директор мотивирует тем, что может перевести в другой город на работу если не согласны уволит по статье. Законно ли это?
У нас на работе идет сокращение, но просят писать заявление по собственному желанию. Мне сказали, что я бываю на больничном с ребенком, меня могут уволить. Как защитить себя?
На моём предприятии грядёт сокращение, нас заставляют писать заявление по собственному желанию, могут ли меня уволить по статье и что мнеследует предпринять.
Меня хотят уволить с работы, заставляют писать заявления по собственному желанию. Говорят что я не справляюсь с должностными обязанностями. Что мне делать?
У нас на работе сокращение штата и решили уволить меня, но просят писать по собсвенному желанию, что мне делать?
В организации сокращение, но заставляют писать заявление по собственному желанию. Я мать-одиночка, могут ли уволить? Что делать в такой ситуации?
