Получение алиментов - нарушение и время ожидания в соответствии с законом
Вопрос такой: алименты получала последний раз 25 января 2017. Алиментщик официально трудоустроен. Главный бухгалтер утверждает, что ни чего не нарушила., а ведь сегодня уже 9 Марта. Т.е за февраль алиментов не поступало. Если ли нарушение? Сколько ждать нужно по закону?
Если за указанный период у алименщика не было доходов (например, был в отпуске без сохранения зар. платы), то и удержданий не было.
Спросить
Здравствуйте.
Для изменения размера алиментов Вам либо должнику необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. При наличии оснований, требования будут удовлетворены и суд изменит размер алиментов.
"Автоматически" размер алиментов не изменится.
Спросить
Если Вы представляете сторону плательщика алиментов, то ему нужно подать в мировой суд иск о снижении (изменении размера) алиментов с соответствующим обоснованием и уплатить госпошлину, если размер алиментов при этом снижается.
Суд постановит решение об изменении формы уплаты алиментов на долях к заработку, если посчитает это необходимым (с учетом Ваших доказательств)
Если размер алиментов при трудоустройстве повышается - есть ли смысл подавать тогда иск?
СпроситьПеречисление алиментов у меня происходит ежемесячно.
Экс-супруга попросила бухгалтера фирмы предоставлять отчет по моим перечислениям. (у меня образовался долг, который погашается).
в течение двух месяцев бухгалтер не присылала ей данного отчета. И бывшая жена предъявила претензии, что она якобы должна предоставлять ей этот отчет. Бухгалтер нашей фирмы точно не знает, может ли она отказать бывшей. А присылать ей такие сведения она не хочет. И без того работы хватает.
А мне неудобно перед ней за такую ситуацию.
Подскажите пожалуйста, очень важно, обязан ли бухгалтер отчитываться перед бывшей женой? Я слышал, что бухгалтер, может предоставить отчет только судебным приставам, если они попросят.
Анатолий.
Здравствуйте Анатолий. Если Ваша жена подала в бухгалтерию заявление, то бухгалтер обязана ежемесячно направлять отчет о том сколько Вам начисленно, сколько удержанно в счет алиментов.
СпроситьТакая ситуация, всегда получала алименты от организации, где работает бывший муж, вовремя одного числа. В прошлом месяце пришла непонятная разъяснительная записка, что он увольняется и теперь будет платить другая организация. После чего стали задерживать алименты, с работы он не увольнялся, так и работает там, сегодня позвонила узнать, когда будут алименты, мне нехотя ответили: не знаю, наверное на следующей неделе. Дело в том, что мне за квартиру нужно платить вовремя, и я бы хотела, чтоб они платили вовремя, как раньше, а не задерживали неделями. Что делать в этой ситуации? Можно ли их обязать вовремя переводить алименты или это бесполезно и мне остаётся только ждать, когда они захотят, тогда и переведут?
Письменно обратитесь с заявлением к приставу-исполнителю, чтобы провел проверку перечисления алиментов и рассчитал задолженность на основании положений Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ, а так де проверил, нет ли оснований возбудить дело об административном правонарушении - КоАП РФ Статья 5.35.1. Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей.
Одновременно подайте обращение о принятии мер прокурорского реагирования прокурору района - Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Здравствуйте Светлана
Вы вправе обратиться к приставу для возбуждения административного дела по ст.5.35.1 КоАП в отношении ответчика (вашего бывшего супруга) , который в свою очередь должен обратиться к работодателю с требованием о выплатах алиментов без задержек
К организации вы не сможете предъявить иск увы. Данный вопрос решается именно так, что вы вправе обратиться к приставам, или в суд по привлечению бывшего супруга к административной ответственности
Извлечение из практики суда
Суд отказал в удовлетворении требований гражданина об отмене судебного акта о привлечении гражданина к ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ за неуплату средств на содержание несовершеннолетнего ребенка. При этом суд указал, что к уважительным причинам неуплаты алиментов в полном объеме могут быть отнесены нетрудоспособность лица, обязанного уплачивать алименты, его тяжелое материальное или семейное положение, несвоевременная выплата заработной платы работодателем, задержка или неправильное перечисление банком алиментных сумм и т.д. (п. 2 ст. 114 Семейного кодекса РФ). В данном случае доказательств уважительности причин неуплаты гражданином средств на содержание несовершеннолетнего ребенка материалы дела не содержат.
© КонсультантПлюс, 1992-2021
Спросить
Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Так что по факту нарушения исполнения требований решения суда Вы вправе подать заявление в ФССП, чтобы пристав возбудил в отношении нерадивого работодателя дело. Потом как миленькие будут перечислять все вовремя.
Спросить
Светлана, добрый день.
Раз он фактически и юридически ещё числится на работе, то согласно статьи 109 СК Рф
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, [i]не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.[/i]
Кроме того, Вы вправе написать заявление о привлечении родителя к административной ответственности по статье 5.35.1 КРФоАП.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Странная конечно ситуация. Не понятно, что там происходит с деньгами.
Вы можете подать жалобу в интернет приемную на приставов, по следующей ссылке: https://fssp.gov.ru/form
Также можете подать жалобу старшему приставу.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)СпроситьСтатья 123. Подача жалобы в порядке подчиненности
1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава.
2. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя, утвержденное старшим судебным приставом, постановление старшего судебного пристава, заместителя главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации, на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу субъекта (главному судебному приставу субъектов) Российской Федерации, в подчинении которого они находятся.
2.1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя подразделения Федеральной службы судебных приставов, утвержденное старшим судебным приставом, постановление старшего судебного пристава указанного подразделения, на их действия (бездействие) подается заместителю главного судебного пристава Российской Федерации.
3. Жалоба на постановление главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации или заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу Российской Федерации.
4. Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) может быть подана как непосредственно вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов, так и через должностное лицо службы судебных приставов, постановление, действия (бездействие) которого обжалуются.
5. Должностные лица службы судебных приставов, постановления, действия (бездействие) которых обжалуются, направляют жалобу вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов в трехдневный срок со дня ее поступления.
6. В случаях, когда должностное лицо службы судебных приставов, получившее жалобу на постановление, действия (бездействие), не правомочно ее рассматривать, указанное должностное лицо обязано в трехдневный срок направить жалобу должностному лицу службы судебных приставов, правомочному ее рассматривать, уведомив об этом в письменной форме лицо, подавшее жалобу.
7. Лицо, подавшее жалобу, может отозвать ее до принятия по ней решения.
Светлана, здравствуйте.
Самый просто и, наверное, самый действенный способ - это написать жалобу в прокуратуру на организацию, где работает ваш бывший муж.
В силу статьи 1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" прокуратура обязана защищать права и интересы граждан.
По вашей жалобе помощник прокурора проведет проверку, прокуратура внесет в адрес руководителя организации представление об устранении нарушений закона. Тот, в свою очередь, накажет бухгалтера (лишит премии) и в следующий раз бухгалтер, зная вашу принципиальность и не желая негативных последствий для себя, сто раз подумает, прежде чем нарушить ваши права.
Если организация находится в Москве, то жалобу можете подать в прокуратуру города Москвы, вот ссылка:
Срок рассмотрения обращения составит 30 дней с момента его регистрации (ст. 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ).
СпроситьБывший муж официально трудоустроен, но алименты платит сам, не через бухгалтерию. На мои просьбы платить официально не реагирует. Могу я попросить пристава перерасчёт алиментов и в дальнейшем производить выплату бухгалтерией организации?
Здравствуйте, Елена! Можете. Если сомневаетесь в том, что платит не в полном объеме и не со всей заработной платы, то Вы вправе подать исполнительный лист непосредственно работодателю должника либо в ФССП, чтобы взыскание было из официальных доходов в объеме согласно вступившему в законную силу решение суда (ст.13 ГПК РФ или судебному приказу (ст.121-130 ГПК РФ) в точном соответствии с требованиями ст.80-83 Семейного кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте, Елена, можете направить исполнительный лист в ФССП, там заведут исполнительно производство, согласно ст.30 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об исполнительном производстве" и постановление направят в бухгалтерию на работу мужа. Только если он сам платил алименты, он оспорит удержание сумм со своей зарплаты, предоставив доказательства оплаты, если они есть, конечно. Произвести перерасчет уплаты алиментов можете, если реально выплаченная сумма меньше, чем та, которую муж должен платить по закону.
Спросить
Добрый день
Обратитесь с заявлением в службу приставов на предмет проверки полноты и удержания алиментов, исходя из заработной платы на период, когда он работал
Попросите произвести расчёт задолженности за период его работы когда он пытался добровольно платить сам
(Статья 64.1. Рассмотрение заявлений, ходатайств лиц, участвующих в исполнительном производстве
1. Заявления, ходатайства лиц, участвующих в исполнительном производстве (далее - заявления, ходатайства), могут быть поданы на любой стадии исполнительного производства.
2. Заявления, ходатайства рассматриваются должностными лицами службы судебных приставов в соответствии с их полномочиями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
3. Заявление, ходатайство передаются должностным лицам службы судебных приставов в трехдневный срок со дня поступления в подразделение судебных приставов.
СпроситьЗдравствуйте Елена
Вы имеете право требовать от пристава исполнения решения суда по ст.13 ГПК и требовать о направлении документа на работу должника для удержания средств через бухгалтерию
После возбуждения исполнительного производства судебный пристав-исполнитель извещает должника о вызове на прием с требованием об оплате задолженности по алиментам, предоставлением соответствующей информации (сведений о месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов, месте жительства и т.д.), необходимой для исполнения исполнительного документа.
При необходимости судебный пристав-исполнитель принимает меры для установления места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов должника, запрашивая соответствующую информацию в территориальных отделениях ПФР и налоговых органах.
В случае установления места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов должника при отсутствии задолженности по алиментным обязательствам либо если задолженность не превышает 10 тыс. рублей судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника и постановление об окончании исполнительного производства в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 47 Закона.
При наличии задолженности по алиментным обязательствам, превышающей 10 тыс. рублей, судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, но не оканчивает исполнительное производство и продолжает применение мер принудительного исполнения.
В организацию по месту получения дохода судебный пристав-исполнитель направляет следующие документы:Спроситькопию исполнительного документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство;
постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника в порядке, предусмотренном п. 1 ч. ст. 98 Закона;
копию постановления о взыскании исполнительского сбора за неуплату периодических платежей в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 112 Закона (в случае, если такое постановление выносилось в рамках исполнительного производства);
копию постановления о взыскании административного штрафа и расходов по совершению исполнительных действий (в случае, если такие постановления выносились в рамках исполнительного производства);
Спасибо. Исполнительный лист уже у пристава, он специально увольняется когда я к приставу обращаюсь и начинает выплачивать сам. А при трудоустройстве не сообщает приставу куда устроился и продолжает сам платить. Могу я попросить у пристава перерасчёт алиментов за период когда он платил не через бухгалтерию?
СпроситьМожете. Если у него другое место работы, то это легко выяснить через пристава, который по Вашему заявлению в рамках исполнительных действий (ст.64-64.1 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве") может сделать запрос в налоговую и Пенсионный фонд, куда должны идти отчисления НДФЛ и страховых взносов в Пенсионный фонд. И тогда произведет расчет задолженности, запросив с места работы данные о его доходе, а также направит постановление работодателю об удержании из доходов должника суммы в счет погашения алиментных обязательств.
СпроситьДобрый день
Если исполнительный лист находится в службе приставов, значит вы взаимодействуете прежде всего с приставом
Обратитесь с заявлением в службу приставов на предмет проверки полноты и удержания алиментов, исходя из заработной платы на период, когда он работал
Попросите произвести расчёт задолженности за период его работы когда он пытался добровольно платить сам
(Статья 64.1. Рассмотрение заявлений, ходатайств лиц, участвующих в исполнительном производстве
1. Заявления, ходатайства лиц, участвующих в исполнительном производстве (далее - заявления, ходатайства), могут быть поданы на любой стадии исполнительного производства.
2. Заявления, ходатайства рассматриваются должностными лицами службы судебных приставов в соответствии с их полномочиями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
3. Заявление, ходатайство передаются должностным лицам службы судебных приставов в трехдневный срок со дня поступления в подразделение судебных приставов.
В дальнейшем, вам необходимо вовремя обращаться в службу приставоа, как только вам станет известен о месте работы своего должника по алиментам.
СпроситьЕсли реально выплаченная сумма меньше чем та, которая должна быть выплачена согласно закону, то Вы имеете права требовать доплаты.
СпроситьКонечно имеете право требовать от пристава перерасчета по алиментам
В случае установления места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов должника при отсутствии задолженности по алиментным обязательствам либо если задолженность не превышает 10 тыс. рублей судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника согласно
Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
СпроситьВопрос; если алиментщик официально не работает но платит по 1000 р. каждый месяц алиментов считается он уклонистом и могут ли его привлечь за это приставы? Спасибо.
Добрый день Ольга! Данный вопрос очень не однозначен. И вот почему.
Когда должник по алиментам не работает, то его размер выплат рассчитывается по средней заработной плате по России (если алименты назначены в твердой денежной сумме то соответственно по ней). Если должник платит меньше чем положено, то у него растет ежемесячно долг, о чем судебный пристав выносит соответствующее постановление. Вопрос о привлечение к ответственности данной категории лиц открытая тема, которая на прямую зависит от позиции прокуратуры в соответствующем районе (области). Если прокуратура считает, что должник должен исполнять свои обязательства в той мере которая у него есть (он весь бедный и несчастный и эти 1000 рублей это единственное что он может платить), то тогда судебный пристав ни чего не сможет сделать с привлечение к ответственности. Если иная позиция, то можно попробовать. Так что не все зависит от службы судебных приставов. Но у них есть иные рычаги воздействия: например выдать должнику направление на постановку на учет в центр занятости, если тот его не выполняет налагать штрафы по ст. 17.14 КоАП РФ, постоянно вызывать на прием повесткой (при не явке также составлять протокол по 17.14 КоАП РФ), применить все возможные ограничения предусмотренные ФЗ "Об исполнительном производстве", наложить на него исполнительский сбор. Так что вариантов решения много, все зависит он должностного лица. Поэтому больше жалуйтесь, пишите, не отпускайте ситуацию в свободное плавание.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, естественно его привлекут к ответственности, мало ли сколько он решит платить, он обязан исполнять решение суда. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьБухгалтер в мае должна была списать задолженность по алиментам по моему заявлению. (это небольшая сумма: 13 тыс. руб., которые и образовались из-за нее же,она не расчитывала индексацию). Но наверное забыла их удержать и начислила мне полностью зарплату. Зарплата состоит из 2 частей: 7000 оклад+ премия. Каждый раз премия разная, поэтому отследить, что долг не удержали я не смог. Притом, что эту премию перечисляют на карту тоже частями. Затем три месяца мне платили зарплату полностью, про удержания не было ни слова. О том, что мне в мае не удержали этот долг, я узнал, когда мне не отдали зарплату за сентябрь, а затем и октябрь. Выяснилось, что бухгалтер удержала этот долг с зарплаты за сентябрь и за октябрь (т.е. я остался вообще без средств к существованию). зарплату мне в эти месяцы оставили без премии. Являются ли действия бухгалтера (не удержала вовремя долг по алиментам) счетной ошибкой, и могу ли я через суд вернуть свою зарплату за эти 2 месяца?
Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.
Для сведения, эта информация к сожалению Вам может еще не раз понадобиться:
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Показать вопрос
СпроситьДолжник платил алименты через приставов, последние пол года перестал платить. Эти пол года работал неофициально, сейчас устроился на ту же работу но официально и сразу предложил платить алименты не через приставов, а через натариуса, сославшись на то, что в первые 3 мес зарплата будет 10000. Нотариально подписанное соглашение, и предложил сумму выплаты 6000. Как мне лучше сделать? Чтобы так же платил через приставов или по натариуальному соглашению? И в чем разница?
Здравствуйте, Екатерина! Если сумма алиментов Вас устраивает, можете согласиться на нотариальное соглашение. Если же не было официальных доходов, то за этот период можно через пристава взыскать, исходя из среднего заработка согласно п.4 ст.113 Семейного кодекса РФ, а по соглашению размер алиментов не может быть меньше того, что положено по закону согласно ст.99-101 Семейного кодекса РФ. Решать Вам, соглашаться или нет. Если не будет платить по соглашению, то сможете передать дело приставам, т.к. нотариальное соглашение имеет силу исполнительного листа.
Спросить
Исполнительный лист и нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеют равную силу. Соглашение об уплате алиментов, заключенное после вынесения решения суда, решение суда не отменяет и не изменяет. Будут действовать оба документа, и оба могут быть предъявлены приставам для исполнения (в том числе одновременно). Поэтому заключение соглашения об уплате алиментов сейчас бессмысленно.
Если вы хотите изменить размер алиментов, установленный судом, вы можете заключить мировое соглашение, которое должен будет утвердить суд вынесший судебное постановление о взыскании алиментов.
Статья 153.8 ГПК РФ. Заключение мирового соглашенияСпросить1. Мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, вправе участвовать в заключении мирового соглашения в качестве стороны. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, вправе выступать участниками мирового соглашения в случаях, если они приобретают права либо на них возлагаются обязанности по условиям данного соглашения.
2. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону.
3. Мировое соглашение утверждается судом.
Здравствуйте!
В принципе что нотариальное соглашение, что через приставов, принцип один и тот же платить алименты, если все согласны на сумму установленную 6 т.р. то можно нотариальное соглашение заключить и согласно ему действовать. Если нарушать соглашение, то опять к приставам обращаться и они начнут взыскивать.
Выбор за Вами согласно "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 06.02.2020)
СК РФ Статья 113. Определение задолженности по алиментам
1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.
6. Суммы установленного федеральным законом ежемесячного пособия на ребенка, выплаченные в период розыска его родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, в части их пятидесятипроцентного увеличения, взыскиваются с этих родителей с начислением десяти процентов с выплаченных сумм в доход бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанные требования приравниваются к требованиям об уплате алиментов.
Берегите себя и всего Вам хорошего!
СпроситьДобрый день!
Согласно ст. 103 СК РФ, стороны могут самостоятельно определить величину выплат. Но есть и ограничения, размер алиментов не должен быть менее суммы, которая могла бы взыскаться через суд.
В соответствии со ст. 81 СК РФ при определении величины выплат на детей учитывается их количество и заработная плата плательщика:
на одного ребенка – 25 %; на двоих детей – 33 %; на троих детей и более – 50 %.
При заключении соглашения стороны могут устанавливать большие величины, меньшие – нет. Данный вид выплат актуален, когда известен точный заработок плательщика.
Смело заключайте нотариальное соглашение об уплате алиментов, в случае несвоевременности оплаты - Нотариальное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.
Разница между исполнительным листом о взыскании алиментов и нотариальным соглашением в том, что: по соглашению должник оплачивает добровольно, а по исполнительному листу исключительно через ФССП.
Удачи вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте!
Вы действуйте так, чтобы на ребёнка удерживались алименты в максимально возможном размере
В Вашем случае, если у него нет официальных доходов, то взыскание алиментов через службу приставов позволит на период отсутствия у него официальных доходов получать алименты исходя из средней зарплаты по России, ст.113 СК РФ, в том числе обратиться можете к приставу за расчётом задолженности за эти 6 месяцев
А что касается соглашения об алиментах, удостоверенного нотариально, то оно имеет силу наравне с исполнительным листом
Выбирайте максимальное взыскание и это через службу приставов.
Спросить
Екатерина!
Заключение соглашения о выплате алиментов нотариусом происходит по правилам ст.99. Заключение соглашения об уплате алиментов СК РФ.
Хитрость в том, что исполнительный лист передается в бухгалтерию предприятия и организация самостоятельно перечисляет размер алиментных обязательств.
Кроме того, за просрочку выплаты алиментов приставы могут наложить ограничения в соответствии со ст.67.1. Временные ограничения на пользование должником специальным правом Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", что по соглашению с нотариусом сделать будет нельзя.
Поэтому, в Ваших интересах сохранить выплату алиментов по исполнительному листу. Будет ли это в процентном соотношении или в твердой сумме решать Вам.
Спросить
Добрый день! Если Вы согласны с суммой алиментов, то можете заключить с должником указанное соглашение.
Размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения направляется судебному приставу или работодателю плательщика для перерасчета с учетом вновь установленного размера (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).
При уплате алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения стороны по взаимному согласию вправе изменить его условия, в том числе условия о размере уплачиваемых сумм.
Изменение условий соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению (п. 2 ст. 101, п. 1 ст. 103 СК РФ; п. 1 ст. 452 ГК РФ).
СпроситьСкажите как повысить алименты с 1/2 прожиточного минимума до 1 прожиточного минимума? И какие меры применять к должнику который не платит алименты, на имущество за неуплату алиментов и неустойку по ним наложен арест, что еще можно сделать если должник прописан по одному адресу, а живет в другом городе?
Анна, а какие есть законные основания для увеличения размера взыскания алиментов? Ребенок инвалид или имеет тяжелое заболевание, требующее серьезного лечения? Или имеются др. веские основания?
Согласно СК РФ, родители имеют равные права и обязанности, в т.ч. по содержанию своих несовершеннолетних или недееспособных совершеннолетних детей. К сожалению, неуплата отцом алиментов не дает права на увеличение размера ежемесячного взыскания, кроме п. 3 ст. 99 ФЗ "О исполнительном производстве".
Для "воздействия" на сознательность должника можно использовать административное (ст. 5.35.1 КоАП РФ) и уголовное наказание (ст. 157 УК РФ), обратившись с соответствующим заявлением к приставу.
А потом можно будет обратиться в суд с целью лишения отца ребенка родительских прав за злостное уклонение от уплаты алиментов (ст. 69 СК РФ). При этом, от алиментных обязательств он не будет избавлен.
СпроситьЕсли ваш бывший супруг работает неофициально, часто меняет место работы и т.д., вы можете подать заявление на взыскание алиментов в твердой, установленной денежной сумме. Меры по взысканию алиментов с должника должны принимать приставы, но советую вам написать по этому поводу заявления, то есть официально: "прошу принять меры по взысканию алиментов и т.д." Если должник зарегистрирован по одному адресу, а проживает по другому, советую приставу также в заявлении указать эту информацию, если знаете точно где живёт, указать адрес. Ну а если с должника взять нечего, тогда вам не стоит сообщать приставам где он и т.д., если приставы его в течение года не найдут, то признают безвести отсутствующим, в этом случае вы будете иметь право получать пособие по потере кормильца.
Спросить
Ну так он же есть! Просто в другом городе живет.
Жалобу на него старшему судебному приставу напишите.
С уважением.
Спросить
До полного прожиточного минимума не повысить никак, так как суд придет к выводу, что истец хочет устраниться от содержания ребенка (присуждая 1/2 от минимума, суды руководствуются тем, что ребенка должны содержать оба родителя).
Спросить
Пристав сказала, что привлечь к административной и уголовной ответственности можно только при наличии должника, так ли это?
Спросить
Здравствуйте. Постановление должно быть вынесено мировым судьей по ст. 5.35 КоАП, однако пристава должен составить протокол на должника, где необходима его подпись и объяснения по факту образовавшейся задолженности. Без должника это сделать невозможно.
Спросить
