Как вернуть зарплату если нет договора.
Если Вы проработали в организации не менее трех дней, работодатель обязан заключить с Вам трудовой договор, отсутствие трудового договора говорит о нарушении законодательства о труде (ст.5.27 КоАП РФ). Обратитесь в форме жалобы в Инспекцию труда (ул.Большая гражданская) с требованием проведения проверки организации-работодателя и привлечении последнего к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и невыплату заработной платы в день увольнения. В качестве доказательств вашей работы могут выступить другие работники-свидетели. Кроме того, Вы вправе обратиться в районную прокуратуру по территориальности местонахождения организации-работодателя, не выплатившего Вам зарплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
