Идет ли воспитателю педстаж, если дошкольное учреждение работает без лицензии. Осуществляется только присмотр и уход.
Идет ли воспитателю педстаж, если дошкольное учреждение работает без лицензии.
Осуществляется только присмотр и уход.
Здравствуйте Елена!
Если дошкольное учреждение работает без лицензии, то период работы не подлежит включению в педагогический стаж.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае если работаете с оформлением в Трудовой книжке, то стаж будет засчитан. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьВходит ли в педстаж работа в должности педагога и воспитателя в Негосударственном Некоммерческом Учреждении (специализирующемся на дошкольном образовании - есть бессрочная лицензия на образовательную деятельность)?
Входит, если сад имеет регистрацию типа ГОУ, ДОУ для госов, НОУ для частников. Если д/с зарегистрирован , как АНО (автономная некоммерческая организация), то не входит.
СпроситьМне отказано в начислении льготной пенсии как педагогу. . Дословно: Не засчитан в стаж период работы в должности воспитателя в Специальном дошкольном учреждении, так как по Постановлению Совмина РСФСР от 6.09.1991 г. №463 специализированные дошкольные учреждения не предусмотрены, в разделе Наименование учреждений Списка детские дошкольные учреждения проведены под общим наименованием, а с указанием конкретного вида учреждений (детские сады, сады-ясли, детские ясли). Так именно даётся отказ. Как быть?
Татьяна, Вам необходимо обратиться в суд с иском о зачислении периода работы в специальном дошкольном учреждении в льготный стаж для начисления пенсии.
Л.Н. Носкова
Спросить
Помогите разобраться. В дошкольном учреждении младший воспитатель работает за другого воспитателя во время временного отсутствия, в свое рабочее время.
Воспитатель работает так же за другого воспитателя, но не в свое рабочее время. Где будет замещение, а где исполнение обязанностей?
Я опытный воспитатель высшей категории с образованием воспитателя, психолога и логопеда хочу открыть в арендованной квартире группу присмотра и ухода с образовательной услугой. Можно без регистрации ИП и лицензии работать.
Открывается сад, частный. 2 ой этаж жилого дома, в квартире, лицензии нет. У хозяйки ИП на присмотр и уход. Работают 2 воспитателя и нянечка. Это законно, стоит ли доверять своего ребёнку сотрудникам сада без лицензии!?
Добрый вечер!
Лучше, чтобы лицензия была.
Но надо смотреть условия договора об оказании услуг между заказчиком (Вами) и исполнителем (частный детский сад). В договоре должнен быть указан пункт об ответственности исполнителя. Если договор еще не заключали, то можно запросить образец договора.
СпроситьУ меня такая ситуация.. Лицензия в школе окончилась 2 сентября 2012. С этого дня школа работает без лицензии. Идет ли учителям в этом случае педстаж? В августе у меня подходит срок пенсии по выслуге. Что мне делать, если педстаж прервется из-за отсутствия лицензии? Кто в данном случае несет ответственность? Спасибо.
Не переживайте не влияет по следующим причинам.
В соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
До 01.11 1999 года педагогическая деятельность исчисляется в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет.
С 01.01.1999 года выслуга лет исчисляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1067, которым утвержден "Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей".
С 13.11.2002 года действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781. В части, не урегулированной данным Постановлением, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона N 173-ФЗ.
Согласно ст. 12 Закона РФ "Об образовании" образовательным учреждением является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.
Образовательные учреждения могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными учреждениями, в том числе учреждениями общественных объединений и религиозных организаций).
образовательным
Временное отсутствие у школы лицензии на ведение образовательной деятельности не может лишить Вас права на пенсию по старости. Лишение указанного права приведет к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного прав на пенсионное обеспечение по старости.
Если Вам откажут смело обращайтесь в суд.
СпроситьЯ работаю в дошкольном учреждении более 30 лет, хочу спросить сохранится ли общий стаж работы при переходе в другое дошкольное учреждение с отработкой 2 недели или без нее. Спасибо.
Да, стаж сохраняется, хотя сейчас данное понятие (стаж) значения не имеет. Применительно к пенсии имеет значение страховой стаж, т.е. период, в течение которого работодатель делает отчисления в ПФ.
СпроситьРаботаю воспитателя в частном детском саду, сад не имеет лицензии на образовательную деятельность, а толь ко присмотр и уход, якобы из за этого, мы работаем не как воспитатели, у нас 8 часовой рабочий день, отпуск 28 календарных дней. Правомерно ли это, такой рабочий график.
Здравствуйте. График работы регламентируется Вашим трудовым договором и правилами внутреннего распорядка дня учреждения. Обращайтесь к работодателю.
Спросить
