Имеет ли право сотрудник полиции приходить в отделение больницы без вызова, ночью.
Имеет ли право сотрудник полиции приходить в отделение больницы без вызова, ночью.
Уважаемый Павел! Сотрудники полиции в соответствии со ст.15 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-фз "О полиции" имеют право осуществить
проникновение в помещения и на земельные участки, принадлежащие гражданам, в помещения, на земельные участки и территории, занимаемые организациями (за исключением помещений, земельных участков и территорий дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, представительств международных организаций), в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также:Спросить1) для спасения жизни граждан и (или) их имущества, обеспечения безопасности граждан или общественной безопасности при массовых беспорядках и чрезвычайных ситуациях;
2) для задержания лиц, подозреваемых в совершении преступления;
3) для пресечения преступления;
4) для установления обстоятельств несчастного случая.
Здравствуйте! Павел у вас неправильно составлен вопрос. Каждый случай индивидуален. Сотрудник полиции просто так не может прийти в больницу ночью, на это есть специальное время посещений, но и есть случай когда он может так поступить, если имеется сообщение о преступлении, и потерпевший находится в больнице, то в данном случае его необходимо как можно быстрее опросить.
Спросить
Моего мужа избили, ограбили и сбросили без сознания в яму, он очнулся, попросил вызвать полицию. Его забрали в отделение, утром суд выписал штраф за нецензурную брань. Полиция возила его в травм пункт, ночью в отделение вызвали скорую, сейчас муж в больнице. Через знакомых мы узнали, что избили его сотрудники полиции из соседней деревни. Куда обращаться с заявлением на избивших моего мужа? То что они сотрудники полиции мы уверены на 100%. Спасибо.
Имеют ли право на работе брать обьяснительную по факту того, что сотрудник полиции вызывает в отдел советской сотрудника образовательного учреждения. И имеют ли право уволить за вызов в полицию.
Имеют право взять объяснения. Работдатель должен знать о причинах вашего отсутствия.
Если подтвердится, что вы были по вызову полицейского - не уволят.
Спросить
Здравствуйте.
Во-первых, объяснительную могут требовать только в случае совершения работником дисциплинарного проступка (невыполнение трудовых обязанностей, нарушения трудового договора, отсутствие на рабочем месте и т.п.).
Во-вторых, уволить могут только за грубое нарушение трудовых обязанностей.
Так согласно статье 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удачи Вам!
СпроситьТогда, какие к Вам вопросы есть вы в рабочее время не отсутствовали?
Подпунктом "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ установлено, что прогулом является отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Спросить
Наличия повестки достаточно для объяснения факта отсутствия на рабочем месте. Какие еще объяснительные? Они просто страхуются.
За вызов в полицию не имеют права уволить. Может Вы туда в качестве свидетеля пошли.
Спросить
Обьяснительная за то что сотрудник полиции пришёл на работу и оставил повестку. Собираются уволить только из-за этого!
Спросить
А посторонний человек может написать жалобу на незаконное увольнение сотрудника?
Спросить
здравствуйте. Вы сами должны обращаться в суд о восстановлении на работе, а не чужие люди должны писать жалобы.
СпроситьЕсли я работаю на ставку хирургом в хирургическом отделении больницы и совмещаю согласно заявления заведование отделением переливания крови на 50% (отделение принадлежит этой же больнице), то должны мне оплачивать больничный лист только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови тоже?
Спасибо.
Уважаемая Нина Алексеевна! Больгичный должен вам оплачиваться, исходя из вашего среднего заработка и непрерывного трудового стажа. А в ваш средний заработок должны входить зарплаты по обеим совмещаемым должностям.
СпроситьИмеют ли право сотрудники полиции по вызову соседей (в следствие обычной бытовой травме с кровотечением) проходить в жилище без согласия хозяина квартиры?
Нет, без согласия хозяина квартиры в данном случае сотрудники полиции не могут проходить в жилище.
СпроситьНам выдали в отделение полиции документы на суд. мед. экспертизу но в больнице историю болезни на руки нам не выдали, сказали не имеют права. Имеем ли мы право сами по заявлению из полиции забирать историю болезни из больницы.
Может зав. отделением неврологии областной больницы перевести больного из реанимационного отделения своей больницы в реанимацонное отделение городской больницы без согласия родственников?
Сколько времени полиция может задерживать солдата-срочника без вызова комендатуры и проводить обыск?
Сын проходящий срочную службу был задержан за административное правонарушение на улице. Далее доставлен в отделение полиции. Сколько времени полиция имеет право держать его в участке до вызова комендатуры. Может ли полиция без комендатуры проводить обыск солдата срочник а.
Здравствуйте, срок административного задержания составляет 3 часа. Имеет право произвести досмотр личных вещей.
Спросить
без препятственно нет, он же не святой!)) А вот если у него предписание или постановление на производство каких либо действий на обьекте имеется, то его действия будут вполне законны!
Спросить
Если в полицию поступил вызов что якобы гражданин живущий по такому то адресу продает угнанные машины, имеют ли право прийти сотрудники полиции ночью и проверить гражданина опросить его? И должны ли они предъявить какие либо документы?
Здравствуйте.Вы имеете право ночью никого не пускать в дом, а документы обязаны предъявить.
Спросить
