Провод просто был выдернут, но станок не демонтирован так как не поступало команд от директора.
6 мес назад на уроке технологии для мальчиков за 5 мин до конца урока ученик получил ожог ладошки руки электротоком средней степени тяжести, станок стд-120 деревообрабатывающий находился на деревянной станине в виде 2 х тумб. Электродвигатель станка был отключен ранее когда неизвестно и завхоз тоже ничего пояснить не смогла хотя работает 8 лет, зав классом тоже (в школе 2 трудовика) автоматы старого типа находились в рубильнике и на момент травмы были со слов зав кабинетом тоже отключены. Провод просто был выдернут, но станок не демонтирован так как не поступало команд от директора. С учениками был произведен инструктаж по ТБ о чем есть запись в журнале котрый был так же оформлен не должным образом инженером по ТБ школы. После внутрешкольных разборок педагог уволился где ему был обьявлен выговор. По истечении 6 мес был вызван в Следственный Комитет где давал письменные обьяснения. На следующий день после травмы станок был демонтирован (кабель шел по деревянными досками пола и убраны абсолютно все автоматы) . ВОПРОС что бояться педагогу и будет ли возбуждено именно против него уголовное дело по статья 293 часть 1 ХАЛАТНОСТЬ?
Две четверти в школе не было урока информатики из-за отсутствия учителя, но в журнале полностью оформлены записи, якобы уроки все были и оценки все выставлены. Считается ли это фальсификацией журнала и какую ответственность несёт директор школы за это.
Здравствуйте. Юридическая ответственность за данное деяние не предусмотрена. Вам можно обратиться в Министерство образования с данным вопросом.
Спросить
Провожу урок, среди урока вошли двое родителей и попросили посидеть на уроке. Я им не разрешил, они пожаловались директору школы, директор вызвал меня в кабинет, накричал и объявил выговор. Правомерны ли действия директора?
Неправомерны. Т.к. у Вас нет обязанности пускать их.Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» этого не предусматривает. Следовательно нарушен порядок привлечения к ответственности (ст. 72-73 ТК Казахстана). Вы можете оспорить этот выговор.
Спросить
Согласно Закона Республики Казахстан «Об образовании» регламент присутствия родителей на уроках вырабатывается школой самостоятельно и закрепляется в её уставе либо локальном акте. Поэтому если регламентом предусмотрена возможность присутствия родителей на уроке, а также порядок оформления этого присутствия и случаи, в которых это присутствие возможно, то вас должны были ознакомить с этим регламентом. Если это не было сделано, то выговор является незаконным, поскольку работодатель обязан был вас ознакомить с локальными актами школы.
Спросить
Права родителей определены в статье 49 Закона Республики Казахстан "Об образовании" от 27 июля 2007 года №319-III-в перечне этих прав нет такого права как свободное посещение без разрешения учителя уроков
Поэтому объявление вам выговора является незаконным. К тому же нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности-ст 65 тК РК С вас не взяли объяснение
Закон Республики Казахстан "Об образовании" от 27 июля 2007 года №319-III
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.07.2018 г.)
Статья 49. Права и обязанности родителей и иных законных представителей
1. Родители и иные законные представители несовершеннолетних детей имеют право:
1) выбирать организации образования с учетом желания, индивидуальных склонностей и особенностей ребенка;
2) участвовать в работе органов управления организациями образования через родительские комитеты;
3) получать информацию от организаций образования относительно успеваемости, поведения и условий учебы своих детей;
4) получать консультативную помощь по проблемам обучения и воспитания своих детей в психолого-медико-педагогических консультациях;
5) на получение их детьми дополнительных услуг на договорной основе.
2. Родители и иные законные представители обязаны:
1) создавать детям здоровые и безопасные условия для жизни и учебы, обеспечивать развитие их интеллектуальных и физических сил, нравственное становление;
2) обеспечить предшкольную подготовку с дальнейшим определением детей в общеобразовательную школу;
3) выполнять правила, определенные уставом организации образования;
4) обеспечивать посещение детьми занятий в учебном заведении;
5) уважать честь и достоинство работников организаций образования;
6) выполнять требования, предъявляемые к обязательной школьной форме, установленные уполномоченным органом в области образования;
7) соблюдать форму одежды, установленную в организации образования.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.07.2018 г.)
Статья 65. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 24.05.18 г. № 156-VI (см. стар. Ред.)
1. Дисциплинарное взыскание налагается работодателем путем издания акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан.
2. До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
5. Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому дисциплинарному взысканию, под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подтвердить своей подписью ознакомление с актом работодателя об этом делается соответствующая запись в акте о наложении дисциплинарного взыскания.
СпроситьОтличник участвовал в олимпиаде, после которой ему нужно дойти до дома, раздеться и сходить в туалет, было онлайн обучение и урок в зуме, ученик не успел подключиться вовремя, т.е. к началу урока. Учитель не пустил этого ученика на свой урок, ученик писал и просил подключить его, и так связь неудовлетворительная, учитель лично ничего не ответил ему и следующим шагом удалил с конференции. Где тот регламент, в котором прописаны, когда ребёнок после олимпиады может присутствовать на уроке и кто не прав? Объяснение учителя: по регламенту школы опоздание на 10 мин к подключению даёт ей право не пустить ученика😄
Здравствуйте.
Такой регламент устанавливает школа.
Нужно говорить с директором.
Эти олимпиады ничего не дают ученику, а дают только школе - на это и опирайтесь. Ни о каких преимуществах победителям олимпиад, про которые будет рассказывать басни директор, не верьте.
Напишите директору заявление о том. что отныне и впредь требуете не привлекать Вашего ребенка ни на какие олимпиады - тогда директор пойдет на переговоры.
СпроситьСегодня я проводила урок физкультуры в 5-м классе. В связи с низкой температурой в спортивном зале (урок длился 35 минут) - учащиеся после разминки получили задание (в парах играли в бадминтон через сетку). Жалоб от детей не поступало. Вечером от администрации я узнала, что родители одного из учеников класса сообщили, что у их сына перелом руки. Который он получил на уроке. В травмпункте они сказали, что травму получил на уроке. Хотя он играл до конца урока и был счастливым. Только через 3 урока он отпросился у классного руководителя и ушёл домой. Как правильно поступить?
Здравствуйте Марина.
На уроке руку он не ломал, жалоб не было, дети не говорили. Падений не было, криков тоже не было. После урока все ушли довольные.
Может он сломал руку на перемене? или его кто-то толкнул.
Пишите свое объяснение такого плана. Как Вы еще можете тут писать, если говорите, что не было явных и видимых признаков травмирования.
СпроситьСитуация такая: моя дочь, ученица 7 класса. После школы пришла домой с переломанным пальцем. Это произошло на уроке технологии, который заменяли физкультурой. Мало того, что в школе нет преподавателя по технологии, и уроки постоянно заменяют, на замене этого урока преподаватель физкультуры находился не с детьми, а в своем кабинете, так еще и никто не сообщил родителям о случившемся и ребенок с переломанным пальцем проучился до конца школьного дня. как правильно поступить в этой ситуации?
Ведь школа несет ответственность за ребенка пока он там находится.
На уроке в классе, день самоуправления в школе, старшеклассниками была обнаружена бутылка из под пива в классе, где они вели урок. Дежурный по школе (педагог) удалил со школы всех учащихся класса, не разобравшись на месте, вернее ученики якобы промолчали, поэтому были удалены сразу. Как разрешить ситуацию по выявлению нарушителя, который пока неизвестен.
Как разрешить ситуацию по выявлению нарушителя, который пока неизвестен.?
Я не знаю учитель вы или ученица, но можно всех учеников подвергнуть физичекским пытакам, дабы выдали нарушителя. а можно просто закрыть этот инцидент. и забыть о нем Если вы педагог. то знаете что такое педагогика и умение гасить конфликты.
Можно также - юридический совет - обратиться с заявлением в полицию. Право выбора за вами.
СпроситьПросьба пояснить, ученики в школе подрались на перемене в раздевалке после урока по фитнесу. Как защититься учителю, если он не присутствовал при этом? На уроке проводился инструктаж по технике безопасности, что проводится на каждом уроке по фитнесу.
А зачем учителю защищаться, он что сам побил учеников? Пусть родители учеников судятся друг с другом.
СпроситьЗдравствуйте! Я школьный педагог. У нас в школе была поверка документов учителей, посещали уроки. В итоговом собрании заведующая управлением образования нашего района унизил меня перед всем коллективом. Она посетила мой урок, в анализе урока сразу начала критиковать меня. Сказала что, мои ученики очень плохо читают, урок был проведён плохо. Разве можно было ущемлять моральные права учителя начальных классов перед всем коллективом? После этого собрания мне вообще не захотелось пойти работать в школу. Я морально оскорблена. Что мне делать?
Если вы морально оскорблены то здесь собственно два варианта:
1.Постараться быстрей пережить эту ситуацию, не воспринимать ее близко к сердцу Поверьте в жизни у вас еще будут подобные ситуации.
2 В суд обращаться с иском о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда стст 151 и 152 ГК РФ Но сами понимаете если вы обратитесь в судто в школе вы уже работать не сможете.
Спросить
Что мне делать. В нашей школе работает педагог по ритмике который на каждом уроке оскорбляет и кричит на детей. Дети не хотят ходить к нему на урок. Немаловажно, что это преподаватель ведет уроки у начальных классов, также имеются случаи побоев. Вот и моего ребёнка недавно она ударила кулаком по голове, а моей дочери 8 лет, и ударила она её за то, что она во время урока что то ответила другой девочке. Данный педагог таким образом измывается над детьми уже более 10 лет, а директор школы либо бездействует либо освобождает класс от её уроков и таких классов не мало, что нам делать и, что им за это грозит.
обратитесь, конечно, с жалобой в прокуратуру, но лучше, чтобы несколько родителей написали жалобы!
и попробуйте зафиксировать оскорбления на диктофон, например!
СпроситьПомогите. Пожалуйста, разобраться в неприятной ситуации в школе. На днях я с ребятами давала открытый урок на край (присутствовало 12 человек из края) после этого урока я разрешила детям (на следующий день не ходить в школу, для того, чтобы восстановить силы. Урок был в четверг, а в пятницу на уроке английского языка ВДРУГ (я об этом не знала) оказалось, что будет контрольная работа. Детей (4 человек из 13 не было). Учитель английского языка написала на меня докладную. Оставшимся детям дала тест и вышла из класса, мотивируя тем, что не будет заниматься с неполным классом. Завуч собрала объяснительные с детей, по поводу отсутствия их на уроках в пятницу (дети честно написали, что им разрешила кл.рук-ль.).
? Может ли директор школы лишить меня стимулирующих выплат и объявить мне выговор? (Открытый урок был оценён коллегами из края 10 баллов из 10).
Спасибо за понимание!
