Возможно ли восстановление срока для подачи документов при невозможности предоставить их в заданный срок по уважительным причинам?
Заявитель не смог предоставить в соцзащиту документы для назначения единовременного пособия при рождении ребенка в 6-месячный срок, так как последний срок подачи документов выходил не нерабочий праздничный день, и также из-за отдаленности его работодателя (200 км) он не смог взять вовремя справку о зарплате и справка пришла ему по почте только через полмесяца. Может ли суд признать эти причины уважительными и восстановить ему срок для подачи документов?
Заявитель не смог предоставить в соцзащиту документы для назначения единовременного пособия при рождении ребенка в 6-месячный срок, так как последний срок подачи документов выходил не нерабочий праздничный день, и также из-за отдаленности его работодателя (200 км) он не смог взять вовремя справку о зарплате и справка пришла ему по почте только через полмесяца. Может ли суд признать эти причины уважительными и восстановить ему срок для подачи документов?
Гадать не уместно пишите ходатайство о восстановлении срока и укажите все существенные причины почитайте статью 205 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю в г. Омске, сейчас нахожусь в декретном отпуске а Ростовской области. Работодателю по почте направила документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка, но почта потеряла писмо. В ЗАГСе получили дубликат справки о рождении ребенка. Муж предоставил работодателю: справку о рождении ребенка, справку о не получени пособия от моего работодателя, пишет заявление,, а ему отказывают в выплате мотивирую тем, что по первой справке пособие могли получить, хотя справка о том что пособие мной не получено была предоставлена. Уточните правомерен ли отказ?
Добрый вечер! Отказ не правомерен. Работодатель если сомневается должен обратиться в полицию на мошеннические действия. В вашем случае обратитесь в прокуратуру с жалобой, прокуратура объяснит работодателю его права и обязанности.
СпроситьПропущен срок для оформления единовременного пособия при рождении.
Здравствуйте ситуация такая: дал работодателю справку о рождении сразу при рождении сына, в ответ он дал мне перечень документов которые надо собрать, Оказалось проблематичным достать справку с соц защиты о том что жена данное пособие не получала, так,как прописка у нее в другом городе, туда ехать автобусами с грудным ребенком не предоставлялось возможным, теперь же когда справка есть и все документы-работодатель отказывается платить пособие мотивируя пропуск срока 6 месяцев. Я считаю, что невозможность получения этой справки в моем городе это уважительная причина пропуска пол года при восстановлении срока давности через суд! Каковы мои шансы выиграть это дело в суде? Сыну 9 месяцев.
Попробуйте восстановить срок через суд в порядке статьи 112 Гражданскогоо процессуального кодекса РФ. К заявлению приложите все документы, подтверждающие уважительность причин пропуска.
СпроситьМожно ли восстановить срок для подачи о назначении единовременного пособия при рождении ребенка, если мать пропустила его по причине отбывания наказания в колонии?
Если в суд обратитесь - он может признать, в зависимости от обстоятельств.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования".
Перечень
уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2007 г. N 74)
"1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).
2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.
3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.
4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.
5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.
6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд".
СпроситьЯ работающая мать одиночка. При оформлении единовременного пособия на работе сказали принести справку с соц защиты что я там не получала пособие. Соцзащита ответила что такие справки даем только когда женщина в браке или в свидетельстве о рождении вписан отец. Что мне делать.
В апреле я родила ребенка. Написала на работе заявление на выплату единовременного пособия на рождение, сдала справку о рождении из загса, предоставила справку из соц защиты, о том что супруг не получал это пособие (т.к. он не работает). ФСС в выплате пособия мне отказал, сказал, что справка не могла быть выдана мужу, так как он в тюрьме. Просят предоставить справку из тюрьмы. Это законно?
Кого указывать ответчиком в иске на восстановление сроков давности на получение единовременного пособия при рождении ребёнка как не работающая от Соцзащиты? Сроки были упущены из-за судов с бывшим работодателем и работой приставов. Приставы так и не смогли найти бывшего работодателя и взыскать с него данное и др. пособия. Т.к. я по суду расторгла договор с работодателем сразу после окончания отпуска по беременности и родам до истечения срока 6 месяцев с рождения ребёнка на получение пособия на рождения ребёнка, то я могла получить пособие в Соцзащите, но не смогла этого сделать из-за судебных разбирательст с бывшим работодателем. Подала со всеми объяснениями причин упущения сроков заявление в соцзащиту на получение данного пособия, но они мне отказали указав причину - упущение сроков подачи заявления, не приняв мои доказательства в виде решения суда и документов от приставов, по которым становилось ясно, что срок упущен по уважительной причине. Посоветовали обратиться в суд и сказали, что Соцзащита не может выступать ответчиком по делу. Кого же тогда указывать ответчиком? Работодатель ведь здесь уже не причём, отказали мне ведь в соцзащите?
Думаю вам нужно подавать не иск о восстановлении сроков, а иск о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка. Ответчиком нужно указывать соответствующий государственный орган который отказал в выплате.
СпроситьСоцзащита может выступать ответчиком по делу, так как вам отказали именно в соцзащите их отказ вы и будете обжаловать. И кроме того будете просить в судебном порядке назначить и выплатить пособие единовременное и ежемесячное.
СпроситьПри рождении 2 го ребёнка соцзащита отказывает в выплате единовременного пособия при рождении, муж с работы предоставил справку, что он не получал этих пособий, и ему отказывают, и. к. у них нет расчётного счета что бы им получить, что делать и могу ли я от соцзащиты получить это пособие.
Добрый вечер, вам обязаны его выдать пусть объяснят причину отказа. Подавайте жалобу.
Спросить
Мне нужна справка для соцзащиты. Работодатель дает справку где пособия БиР расписывается по месяцам, а соцзащите нужна общая сумма дикрета. Третему ребенку четвертый месяц из-за неправельности справки от работодателя я теряю немалые деньги. Вопрос: как мне добиться нужной справки и вернуться потерянные деньги?
Что должно быть написано в справке о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка для представления этой справки по месту работы другого родителя для назначения этого пособия?
Просто, что конкретный гражданина по факту рождения ребенка на работе в конкретной организации предусмотренное законом единовременное пособие на рождение ребенка в этой организации не получал.
СпроситьЯ беременна, в мае рожать. Муж работает по вахте на Севере, еще в этом году защищает диплом. Он приедет в конце апреля, а на работу поедет только в июле. Можно ли ему в конце апреля заказать справку с места работы о неполучении единовременного пособия на рождение ребенка? Или эта справка выдается только на основании свидетельства о рождении ребенка? Срок подачи на единовременное пособие 6 месяцев? И надо в этой справке указывать еще и то, что он не получал пособие до 1.5 лет? и вообще с его работы какие еще документы нужны для получения мной с моей работы пособий на ребенка?
Только после рождения ребенка. Срок не ограничен. Больше от него никаких справок не нужно.
Спросить
Здравствуйте! Справка выдается после рождения ребенка,действительна месяц.Необходимы справки-не использует отпуск по уходу,не получает пособие по уходу до 1,5 лет,не получал единовременное пособие на рождение,не получал мат.помощь на рождение -50т.р.
Спросить
