Пособие по уходу за ребёнком выплачивался до 1,5 лет включительно? Нам 17 числа будет 1,5 месяцев.

Добрый день! Да выплата за июль будет в полном объеме не беспокойтесь. Если будут проблемы, то можно обратиться в прокуратуру.

Доброго времени суток. Да, платится пособие по уходу за ребенком органами социальной защиты до 1,5 лет включительно. Всего доброго.

Здравствуйте! Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенку 1 год 6 мес (до полутора лет). включая последний день до достижения 1,5 лет.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае пособие по уходу за ребёнком выплачивается до 1.6 месяцев- включительно

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

включительно.

до исполнения ребенку 1,5 лет

---Здравствуйте, до 2 мая должна быть. Всего хорошего.

Сейчас 16 мая и последняя выплата была 14 апреля. То есть в мае больше ничего не будет? Просто думала что полтора это год и 6 месяцев а нам только год и 5 месяцев.

Пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из заработка в 2012 и 2011 годах, а по уходу за ребенком - 2012 и 2013 годах соответственно. Для расчета среднего дневного заработка начисленный в этих период заработок разделят на количество календарных дней в периоде, за исключением периодов отпусков и временной нетрудоспособности.

Здравствуйте! нет . когда обратились за пособием с того момента и будут начислять

если выйдите , на пособие не влияет

Ранее пособие приходило на карту 11-12 числа каждого месяца, в этом месяце пособие не поступило до сих пор. Какие сроки для выплаты пособия Рострудом установлены законом?

здравствуйте, если зарплату выдадут в срок более чем на две недели после установленного срока, это будет нарушением.

при наличии уважительных причин незначительная задержка выплаты не является нарушением трудового законодательства

Пособие по уходу за ребенком выплачивает ФСС. Сроки выплат период с 1 по 25 число включительно. С ЗП это никак не связано.

Интересно а что за статья это предусматривает?не подскажите?

Ходила в трудовую и про ваш ответ мне сказали что вы несете ахинею...даже один день просрочки выдачи зп уже нарушение!!!

Законодательство не запрещает по заявлению матери или отца ребенка, бабушки, дедушки, других родственников или опекуна, фактически осуществляющих уход за ребенком, во время нахождения в декретном отпуске работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

В этот период за лицом, фактически осуществляющим уход за ребенком, сохраняется место работы (должность). Сам период декретного отпуска засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Для получения права на такой отпуск необходимо обратиться к руководителю своей организации, предоставив следующие документы:

• заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет;

• заявление о назначении и выплате пособия на ребенка;

• копию свидетельства о рождении ребенка;

• справка с места работы или учебы матери о том, что она не получает пособие по уходу за ребенком.

В случае отсутствия постоянного места работы, оформление пособия по уходу за ребенком осуществляется в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Для оформления предоставляются следующие документы:

• трудовая книжка;

• паспорт;

• копия свидетельства о рождении ребенка;

• справка из центра занятости населения о неполучении пособия по безработице;

• справка с места работы или учебы матери о том, что она не получает пособие по уходу за ребенком;

• для получения дополнительного пособия «как малоимущим» необходимо представить справку с места работы матери о доходах по форме 2НДФЛ физическим лицом и 3НДФЛ, если мать является индивидуальным предпринимателем.

Если мать или отец ребенка являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, или занимаются другой частной практикой, им следует обратиться в фонд социального страхования и взять справку о неполучении пособия по уходу за ребенком.

Также важно знать, что если в отпуске по уходу за ребенком находилась мама, но по каким-либо причинам она не может осуществлять дальнейший уход за малышом, то ей придется подавать заявление на прерывание отпуска. В этом случае отец ребенка вправе обратиться по месту своей работы для оформления декретного отпуска и пособия. При оформлении на отца отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется размер пособия, которое будет выплачиваться в течение всего срока. Расчет ежемесячного пособия производится по тем же правилам, которые применяются при расчете ежемесячного пособия для матери, то есть, в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Осман, сможет уйти в декретный отпуск отец только в том случае. если мать ребёнка вышла на работу и не иначе.