То есть как я должна написать в заявлении: уволить с...? и какая будет стоять в трудовой книжке?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ребенок родился 14 марта 2008 года. По окончании, я буду увольняться. Бухгалтерия говорит, что мне надо было бы выходить 14 марта 2011, в понед., значит дата увольнения - 11 марта 2011 года (пятница). Я считала, что выходить мне 15.03.11. Нигде не нашла точных разъяснений. Смущает в предлог ДО. Вопрос: 1. какого числа я должна была бы выйти на работу? 2. какая дата считается днем увольнения? То есть как я должна написать в заявлении: уволить с...? и какая будет стоять в трудовой книжке?
Здравствуйте Марина,
Отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет заканчивается 14 марта 2011 года. Этот день вы находитесь дома. На работу вам следует выйти на следующий день после дня рождения — 15 марта. Если вы увольняетесь, то днем увольнения будет последний день отпуска, это 14 марта 2011 г.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
Балашиха - онлайн услуги юристов
Вопрос по выходу на работу после истечения отпуска по уходу за ребенком
Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего
Какую дату указать в заявлении об увольнении при написании заявления об отпуске до 3-х лет, когда начальство угрожает увольнением?
