Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность уйти в неоплачиваемый отпуск для ухода за ребенком - что говорит законодательство и какие есть возможности для родителей в данной ситуации

24.02.2011, 13:58
• г. Санкт-Петербург

У меня четверо детей, сейчас младшим уже 2 года и надо будет возвращаться на работу, но я не могу, но и увольняться не хочу. На полставки руководство не идет: либо полный день, либо сокращенный (на 2 часа меньше), но меня это не устраивает. Я бы хотела узнать можно ли на законных основаниях уйти за свой счет (в не оплачиваемый отпуск) хотя бы до 7 лет младшим. Или насколько это возможно. Я работаю в ОАО РЖД-филиал Окт. ж.д. и здесь, как члену профсоюза много возможностей-лагерь детям недорого, бесплатный проезд 2 детям по России 1 раз в год. Хотелось бы этим воспользоваться, но если уволюсь... увы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Любовь, предоставлять вам неоплачиваемый отпуск в течение 5 лет работодатель не будет. Старайтесь договориться с работодателем по поводу рабочего времени и графика работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги