Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение прав на выплаты после рождения ребенка для инвалида 3 группы - государственные и возможные выплаты по месту работы мужа

17.03.2017, 07:22
• г. Москва

У меня сложилась следующая ситуация, мне 34 года и я являюсь инвалидом 3 группы, с работы меня уволили по состоянию здоровья 9 месяцев назад. Получаю пенсию по инвалидности. В настоящее время я не работаю. Сегодня узнала о том, что беременна. Кроме этого имею ребёнка от первого брака, отеца у ребёнка нет, так как умер. Настоящий муж, который является отцом будущего ребёнка работает в системе мвд и имеет хороший заработок. Вопрос: на какие выплаты я могу расчитывать после рождения ребёнка от государства? Либо муж имеет право по месту работы получить выплаты? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Уволен по состоянию здоровья Работа по состоянию здоровья По настоящее время работаю Пенсия по инвалидности О состоянии здоровья
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Вопрос: на какие выплаты я могу расчитывать после рождения ребёнка от государства?

Вы вправе рассчитывать на единовременную выплату при рождении ребенка (она фиксированная), а затем на пособие по уходу за ребенком.

Ваш муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, при этом в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ неполным считается рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю). Такое время устанавливается по соглашению сторон и оплачивается пропорционально отработанному времени (ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ).

Таким образом, у работника есть две возможности воспользоваться правом на одновременное получение заработной платы и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: работа на дому или работа на условиях неполного рабочего времени (см. письмо ФСС России от 10.08.2010 N 02-02-01/08-4003).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Крайнова Елена Леонидовна
27.08.2014, 18:53

Инвалид третьей группы ищет квалифицированную помощь - кто может помочь?

Меня зовут Крайнова Елена Леонидовна. Являюсь инвалидом 3 группы с 2011 года, пенсия сами понимаете...4500 т.р.Была прооперирована в 2011 и 2013 г.2012 выучилась на оператора котельной, проработав 3 месяца попала на 2 операцию. Полгода стояла на бирже, там один раз предложили работу вахтером (сутки через трое за 5 т.р.)и то работодателю понадобилась бабушка-пенсионерка. После 2 операции не могу долго сидеть (болит копчик). Пенсионную карточку арестовали за долги. Сейчас заняла деньги чтобы пройти переаттестацию на инвалидность. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться за квалифицированной помощью?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
28.11.2020, 10:47

Дочь-инвалид не может выработать МРОТ на самозанятой работе из-за графика от нового директора в магазине Кари

Моя дочь устроилась работать в магазин "Кари" и ее оформили не в основной штата из-за пандемии, а как самозанятую. Пришел новый директор и стала выживать ее так как она имеет 3 группу инвалидности, составляет ей график работы так, что она не может выработать часы МРОТУ - 200 часов, за Ноябрь месяц она согласно графика смогла наработать 127 часов, она ни когда не отказывалась работать и ни когда не говорила, что ей тяжело работать более 9 часов. Когда был старый директор магазина она работала 10-12 часов. Новым сотрудникам график составляется так, что они работают 200 часов и более. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации.
Читать ответы (5)
Татьяна
22.04.2020, 12:01

Могут ли пересчитать пенсию по инвалидности для мужа, которого увольняют из-за инвалидности детства 3 группы?

Мой муж инвалид детства 3 группа, официально работает, но с 30 апреля его увольняют. Могут ли ему пересчитать пенсию по инвалидности?
Читать ответы (1)
Ирина
01.06.2017, 13:16

Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?

Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?
Читать ответы (10)
Оксана
19.02.2021, 15:54

По группе назначили страховую пенсию по инвалидности.

В 2020 году мне поставили 3 группу на год. По группе назначили страховую пенсию по инвалидности. До 2020 г мой трудовой стаж составлял 11 лет. После признания меня инвалидом, мой трудовой стаж составляет 0 лет и 0 месяцев. Так и должно быть?
Читать ответы (8)
Лев Гостев
22.03.2013, 20:27

Инвалид 3 группы оказался без работы - ЦЗ снял с учета и отказал в повторной регистрации.

Я инвалид 3 группы.6 месяцев стоял на учете в Центре Занятости по прошествии которых с учета меня сняли, объяснив, что вновь подать документы для постановки на учет я смогу только через пол года. Чувствую себя обманутым. Законно ли таковое решение со стороны сотрудника ЦЗ..Спасибо.
Читать ответы (7)