Слесарь Авр водоканал отстранили от работы на 2 недели на мед обследование должны ли мене были дать больничный.
Слесарь авр водоканал отстранили от работы на 2 нидели на мд обследование должны ли мене были дать больничный.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Если это медицинское обследование, работодатель должен оплачивать не менее 2/3 ставки как за простой в соответствии с ТК РФ. Должен быть издан приказ и вы ознакомлены с приказом.
СпроситьЗдравствуйте соединили 2 профессии слесарь авр и сантехник оплачивают по слесарю авр это законно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Если вы считаете, что нарушены ваши права в части оплаты труда, обращайтесь в гострудинспекцию для проверки и принятия мер. Удачи.
СпроситьЕсть ли нормативы, сколько в месяц можно копать слесарь авр водоканала.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте, Алексей
Обратитесь письменно в инспекцию труда. Вам в течение месяца придет ответ и все разъяснят
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМожет ли слесарь авр работая на водоканале пойти на пенсию по вредности.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/06/30x30/253018.jpg)
Ваш вопрос Может ли слесарь авр работая на водоканале пойти на пенсию по вредности. На основании чего пойти на пенсию по вредности вы что работаете с чем то вредным?
СпроситьЯ слесарь 5 разряда авр водоканал. На днях принесли уведомление о изъятии 5 разряда из штатного расписания и переводе на слесаря 4 р либо вакансия с намного меньшим окладом-или расторжение договора. Как проверить законность сокращения штатного расписания?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Мастер котельной с утра на работе, дает слесарю-ремонтнику задание сделать планку шлакоудаления у не работающего котла. Когда слесарь сделал работу, должен ли мастер принять работу слесаря или нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Я хотел узнать есть ли вредность у слесаря авр в водоканале, который выполняет работы, как на водопроводе, так и на канализации. Спасибо.
Г. Нижний Новгород
Здравствуйте!
Отработал слесарем АВР с июля 1995 года по апрель 2003 года. Общий стаж 30 лет. Имею ли я право на льготную пенсию? Слесарь АВР (Аварийно-восстановительные работы) в крупнейшем в Поволжье предприятии водоснабжения и водоотведения ОАО «Нижегородский Водоканал».
![](https://u.9111s.ru/uploads/200511/14/30x30/40814.jpg)
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" такая профессия не предусмотрена.
СпроситьПолагается ли спецодежда работнику водоканала (слесарь АВР), если да, то что можно предпринять за несоблюдения выдачи. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---условия выдачи спецодежды. как правило прописаны в Колдоговоре и иных локальных НПА предприятия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/02/30x30/071969f18b8589f352339c1bb09c5ee4.jpg)
Да спецодежда полагается:
Статья 221. ТК РФ
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
В случае необеспечения, пишите жалобу в труд инспекцию.
СпроситьУстраиваюсь на работу в качестве слесаря АВР водоканала. Меня заставляют пройти вакцинацию против моей воли! Мол у нас все привиты... Скажите, каковы мои действия в данной ситуации?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/22/30x30/e8165b976cf4a0d4e697aee28db57330.jpg)
Анатолий, нужно написать для начала Работодателю очень грамотное Требование об отказе от вакцинации. Обязанность проходить вакцинацию у сотрудников Водоканала отсутствует. И отстранить Вас от работы не смогут!.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Закон говорит о праве, а не об обязанности:
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;
бесплатные профилактические прививки.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/16/30x30/277542d1f279a332a537be6b1f4a7b7e.jpg)
Анатолий, для начала вы должны потребовать письменное обоснование обязательного вакцинирования от работодателя для вашей должности (с печатью, подписью должностного лица).
У нас все привиты - это не основание, это может злоупотребление руководства на данной теме..
Однако учтитее следующее.
Вакцинация от коронавируса, должна проводиться по стандартам, применяемым к гриппу и другим вирусным заболеваниям.
Принуждать к вакцинации незаконно. Сотрудники любых организаций имеют право на отказ от вакцинации – по закону №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (статья 5). Но если у человека профессия подлежит обязательной вакцинации, а он отказывается, то такого сотрудника отстранят от работы без сохранения зарплаты.
Работодатели, как юрлица, обязаны пройти санитарно-эпидемиологические мероприятия, чтобы обеспечить охрану труда. Те, кто отказывается от вакцины, пишут письменный отказ.
В случае отказа работника делать прививку работодатель может также отказать в приеме на работу (ст. 76 ТК РФ), выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Полный список работ, при выполнении которых требуется обязательная вакцинация, утвержден постановлением правительства РФ №825 от 15 июля 1999 года.
Делайте выводы.
СпроситьЯ работаю водителем в мосводоканале, но с недавнего времени нас отучили на слесаря авр и сделали совмещение водитель слесарь авр 3 разряда. Может ли водитель совмещать профессии? И законно ли это? Спасибо.