Доброго времени суток! Ничего не делать. Вставайте на учет и рожайте, а в ЦЗ принести справку. Беременность по закону не является основанием для отказа в трудоустройстве. Есть лишь ограничения в тяжести трудаа и времени работы.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

18.03.2017, 14:30,

г. Краснодар

Вас беременную работодатель не имел право уволить, если вы были уволены во время беременности. Обратитесь к руководству, пусть восстанавливают на работу, в случае отказа в суд с иском.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

18.03.2017, 14:46,

г. Москва

Если вы беременны, то можете вставать на учет, но предоставьте справку обеременности, будущий работодатель должен знать о том, что берет на работу беременную сотрудницу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Меня проблема хотела узнать, меня поставили на биржу а я беременна что мне делать.

Что делать если я встала на учет в центр занятости и за это время забеременела?

Узнала, что беременна. Как лучше поступить, встать в центр занятости или устроиться официально?

Я беременна встала на учёт на биржу. Но патом меня забрали с угрозой но я не легла.

Три недели назад я узнала что беременна. Что мне делать? Сообщить на бирже труда, что я в положении? И как дальше быть?

Состою на учёте на бирже труда, узнала что беременна. Имеют ли право снять меня с учёта?

Мне 20 лет. я беременна мне на биржи труда сказали что снимут с учёта в 30 недель...

Как получить пособие по БиР при увольнении и беременности?

Я встала на биржу труда когда не знала что беременна, сейчас прошло уже пол года

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59