Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У жены на работе без объяснений директор второй месяц урезает зарплату, несмотря на выполнение трех должностей. Как поступить в такой ситуации?

18.03.2017, 15:16
• г. Смоленск

У жены на работе без объяснений причины директор второй месяц урезает зарплату, при том, что она на одной ставке тянет 3 должности. Что делать?

Читать ответы (5)
Без объяснения причины
Урезали зарплату
Ответы на вопрос (5):

Увольняться и искать другую работу, а иначе будут ездить на шее, что и делают.

Если предприятие частное то жаловаться куда либо бессмысленно, можно пожаловатся в прокуратуру.

Спросить

Действия работодателя неправомерны, незаконны, можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки и принятия мер.

Спросить

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

В трудовом договоре должен быть указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); если выплата меньше, чем указана в трудовом договоре-обращайтесь в суд. Жалобу на работодателя направляйте в гос. инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

Обращайтесь в прокуратуру, если речь идёт об официальной зарплате. Если о чёрной, то можете не стараться. Доказать, что он обязан её выплачивать невозможно практически.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги