Проблема с недостачей металла на работе - что делать?

• г. Волгоград

Я работаю водителем вожу металл у меня вышла не достача 150 кг меди мне говорят на работе што я украл готовь деньги принимал я на авто весах а здавал на электронных вот и раздница а они и слушать не хотят што я могу зделать пдскажите.

Ответы на вопрос (7):

Не надо им платить. Напишите объяснительную с изложением обстоятельств вашего дела. С вас не смогут взыскать деньги при указанных обстоятельствах.

Спросить
Пожаловаться

Понятно, что добровольно платить не требуется. Пусть обращаются сданным вопросом в суд. Но если работодатель попытается взыскать из заработной платы, то придется доказывать вам свою невиновность.

Спросить
Пожаловаться

Они говорят ты водитель экспедитор сколько принял столько и должен здать ты говорят расписывался што матерьяльно ответственый как мне надо себя вести хочу уволится.

Спросить
Пожаловаться

Вы же сами указали, что взвешивание происходило на разных весах. Работодатель должен провести проверку по данному факту, взять объяснение. А дальше либо взыскать из заработной платы либо подать в суд. Вы конечно не признаете своей вины. А дальше в зависимости от действий работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемый Андрей г. Волгоград!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 19.03.2017 г.

Спросить
Пожаловаться

Работадатель теперь говорит што надо было здавать на авто весах но ни я решаю как здавать это они сказали после здачи.

Спросить
Пожаловаться

Андрей, могут привлечь и заставить оплатить только в пределах месячного заработка. Во всех остальных случаях, в том числе, если вы не по трудовому договору устроены, только в судебном порядке могут взыскать с вас. Пусть доказывают.

Спросить
Пожаловаться

Что грозит продовцу за недостачу в 150000

Если кассир заплатил недостачу полностью, а через 2 месяца работодатель написал заявление о хищении денег кассиром. Возбудят ли уголовное дело?

Устроился лет 9 назад продавцом-консультантом в магазин бытовая техника. Подписал договор где указано следующее.

1.Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а так же за ущерб возникший работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется. А.бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имущества работодателя и принимает к предотвращению ущерба. Б.своевременно сообщать работодателю либо не посредственно руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества. В.вести учет, состовлять и представлять в установленом порядке товарно денежные и другие отчеты о джижение и остатках вверенного ему имущества. Г.учавствовать в проведении инвентаризации, ревизии иной проверки сохранности и состояние вверенного ему имущества.

Хотя течет крыша уже лет 7 прямо на технику каждую весну, я сообщаю каждый раз и все без толку, и по мелочам так же реакции не было.

А работодатель обязуется создавать условия для работы и сохранности товара. Проводить в установленном порядке инвентаризацию ревизию и другие проверки.

По сей день я хоть и занимаюсь заказами, браком, ремонтом, отчетами все же числюсь по очередному договору за настоящий год в должности консультант-продавец. Пришли и уволились примерно человек 5. Всего работает в магазине 3 человека с графиком 4\2. Последняя ревизия была примерно лет пять назад. Прошла недавно ревизия, обнаружили недостачу около 400 тыс руб. Директор хочет что бы я выплачивал, якобы у него выписан приказ на меня что я выполняю задачи директора. Я этого приказа не видел и ничего там не подписывал. Я консультан продавец, не я же должен при увольнение либо приходе нового человека закрывать магазин делать инвентаризацию, эта инициатива директора, как и указано в договоре. Я не проверял за другими и действующими продавцами правильно ли они принимали товар, считали ли они товар вообще, не проверял, не пересчитывал, я даже не товаровед, не менеджер, а продавец и у нас есть еще касса но я же так же не кассир а директор еще говорит что должно быть на разменных деньгах 5 тыс руб хотя всегда было 1 тыс, хочет еще взять с меня денег, за кассира так же ничего не подписывал кроме как приходника деньги сдавая и отчет дневной и за месяц товарооборот. Гл Бухгалтера вносит товар в базу, нашел много ошибок не верного прихода, проверки сверки итогов много раз не сходились. За пять лет накопилась недостача и директор хочет что бы я выплатил 100 тыс до конца этого месяца и не платит зарплату уже 3 месяц удерживая за недостачу без моего согласия, Есть документ где указанна удержание с зарплаты от руки гл бухгалтера бизнец этот директор и гл бухгалтер 50\50.ревизия идет уже 2 месяца к стате.

Вообщем я обратился к адвокату. Отдал 10 тыс для подготовления всех жалоб и обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру, всего за дело выйдет около 35 тыс как по прайсу. Наши шаги, я отправил на эл почту, по почте россии заказным и через действующего продавца оставил копию с печатью себе уведомление ген директору о невыплате зарплате, нарушение моих прав и не выход на работу в связи с задержкой зарплаты с требованием ответа до трех дней. Директор мне ответил в этот же день по эл почте, это было позавчера, что: "ты уличен в воровстве, согласно ревизии" Делали ревизию раза три не меньше, один раз со мной, отмечал не я а новый продавец консультант который заменил меня, много чего не отметил в итоге насчитали аж больше миллиона. Вторую ревизию делали без меня и тоже много ошибок. Следующий наш шаг это обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру. Потом суд.

Какие у меня шансы выиграть, сложное ли это дело, могут ли меня привлечь за недостачу при таком раскладе и т.д?

Работал в такси, пассажир говорит что оставил именно у меня в машине свой кошелёк,я его не нашёл,после данного пассажира возил ещё людей, написала заявление в полицию что делать подскажите?

Я работаю не официально в магазине продавцом а напарница официально на нас вешают долги как недостачу. Нужно ли нам выплачивать её? И как нам быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю с мая по август я приняла ревизию хорошо, но сделали ревизию в сентябре у нас недостача 500000 тыс. обвеняют меня так как по по чекам много нулевых чекав я им объесняю что много народу нечайно пробъёшь лишнее и получается пробиваешь нулевой чек с покупателя берёшь деньги а чек на сумму не пробиваешь и у меня много таких косяков и ещё стоят на каждой кассе камеры и видно что я часто пробиваю нулевой чек и деньги кладу в кассу но на камерах не видно что я кладу не пробитые деньги в карман, но они уверенны сэтой видео съёмки что именно так я выносила деньги что делать посоветуйте пожалуста меня обвеняют в том что я не делала.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение