Как получать больше учетом минимальной зарплаты и подоходного налога при повышении зарплаты культработникам?

Я работаю в школе лаборантом. Была в отпуске по уходу за ребенком до 23 августа 2010 года. У меня трое детей. Старшему сыну-13 лет, дочке-6 лет, младшему-2 года. С сентября 2010 с моей зарплаты начали удерживать подоходный налог. С января 2011 года нам повысили зарплату до 5500 рублей (до этого было 4300 рублей). Я в январе предъявила справку о составе семьи за 2011 г. Но почему то подоходный налог с меня удерживают много (по 403 рубля-январь, февраль, март-2011). У повара зарплата 5500 и у нее тоже трое детей, у одной технички такая же зарплата и тоже трое детей. У них с зарплаты удерживается подоходный налог по 250 рублей. В чем разница? Раньше в начале года у многодетных с зарплаты подоходный налог не удерживался, а сейчас зачто удерживают?

Прошу разъяснить по минимальной оплате труда. Наше учереждение (не режимное) на федеральном финансировании. Я работаю, как должны нам насчитывать зарплату? Должны ли ночные, праздничные, районный коэфицент входить в 4330 рублей или насчитываться на 4330 рублей. Нам оплачивают так: в 4330 входит ночные, праздничные и районный коэфицент, и с них берется подоходный налог и на руки получаем 3800-3900 рублей. Правильно ли это?

Я хотела бы узнать у вас ответ на интересующий меня вопрос. Я устроилась на подработку по договору убирать подьезд в доме. Моя зарплата 5000 рублей. У меня на иждивении трое детей но с меня удерживают подоходный налог со всей суммы зарплаты. Получаю я на руки 4300 рублей. При этом я не в штате. Имеют ли право удерживать подоходный налог с иждивенцев и что мне делать если не имеют такого права.

Я работаю в краеведческом музее г Бийска билетером - кассиром. Получаю минимальную зарплату 4330 руб, с нее берут подоходный налог в 500 руб, на руки получаю 3800 рублей, права ли бухгалтерия и можно ли вернуть деньги, вычтенные за подоходный налог, если да, то как это сделать и как мотивировать.

Я работаю младшим воспитателем в детском саду Нижнего Новгорода. Еще в июне 2016 года подняли минимальную зарплату с 4300 руб. до 7500 руб. Но нас это никаким образом не коснулось. До сих пор, а уже май 2017 года, наш оклад 4300 руб. Подскажите что делать в такой ситуации? Задавали вопрос заведующей, на что она ответила, что пока не будет приказа о повышении минимальной зарплаты, ей больше таких вопросов не задавать.

Я работаю у Индивидуального Предпринимателя 4 года. Мой оклад 6000 рублей и ежемесячные премии около 6000 рублей = 12000 рублей. Заработная плата полностью официальная и с общей суммы удерживается подоходний налог. В январе 2010 года я хотела пойти на больничный и узнала от руководителя, т.е что мне оплатят больничный только от минимальной заработной платы (4330 р), т.е 4330 х 80%

Почему 4330 рублей и правильно ли это?

Поясните, пожалуйста, правильно ли высчитывают подоходный налог: в июне 18 числа получила премию в размере 5000 р,на карточку премия пришла за вычетом подоходного налога 4350 руб. Затем сумму премии 5000 р.включают в начисления зарплаты и из общей суммы зарплаты берут подоходный налог. Получается, что из премии под. налог вычли два раза. Премия ведь уже пришла с вычетом и затем ее включили в начисленные платежи и еще раз удержали налог. В результате зарплата общая стала меньше на 650 рублей. Налог с премии удержан два раза или я что то не понимаю?

Сейчас я получаю 2001, 299 р. берётся подоходный налог. Правильно ли, что из

минимальной зарплаты 2300 вычитается ещё и налог?

Я работающий инвалид 2 группы с 29 октября 2014 года, но про льготы по подоходному налогу ничего не знал. И до сих пор исправно бухгалтерия удерживает подоходный налог, а соцстрах как работающему выплаты не производит. Что мне надо сделать чтобы прекратили взимать подоходный налог на работе, и как мне вернуть деньги (подоходный налог) за 2015 год.