Требуемая работодателем справка с медицинского учреждения для беременной сотрудницы - необходимость или излишество?
Имеет ли право работодатель требовать справки с беременной из мед учреждения, в потдверждении того, что она была там? Разве не достаточно справки с женск консультации об указе президента о предоставлении трех дней при сроке 20 недель и более?
Здравствуйте! Если работница устроена по срочному трудовому договору, либо на испытательном сроке, то она обязана раз в 3 месяца предоставлять справку о беременности работодателю.
СпроситьНе такого указа, к сожалению.
Согласно части третьей ст. 254 ТК РФ за беременными женщинами при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях сохраняется средний заработок по месту работы;
Работодатель имеет право требовать справку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 433 Поиск Регистрация