
Как правильно поступить, если предлагают повышение на должность, которая не устраивает сотрудника - юридические аспекты и возможность увольнения
Такой вопрос: работаю на ставке зам. заведующего в сети аптек много лет, сейчас эту ставку собираются убирать (когда еще не известно), предлагают повышение на заведование, но меня не устраивают аптеки, которые предлагают (маленькая зар. плата, неудобно добираться), а на прежней должности ставок в других аптеках нет. Увольняться пока не предлагают. Подскажите как в этой ситуации повести себя правильно с юридической стороны? Имеют ли права меня уволить?
---Здравствуйте, при вашем отказе от предложенной должности вас уволят с 2 недельной выплатой, вместо 2 месячной, а решать только вам. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЕсли будет иметь место сокращение должности, Вас должны уведомить за 2 месяца, с выплатами по сокращению согласно ТК РФ. Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Да, имеют право сократить, если вы откажетесь от предложенных вам вакансий, с выплатами в соответствии со ст. 178 ТК РФ. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
