Возможность работы на скорой помощи фельдшером по 12 часов через 12 часов - законодательство и ограничения
Работаю на скорой помощи фельдшером сутки через трое суток в январе 2017 г прошла аттестация места вредность 8%,заставляют по закону работать по 8 ч,но такой график работы для смп не подходит, можем ли мы работать по 12 ч через 12,если да на какие законы, статьи можно опираться, спасибо!
ТК РФ, Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.СпроситьПри сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Работа фельдшера скорой помощи - есть ли закон о графике сутки через трое и как его предъявить начальству?
Можно ли отказаться от вредности на рабочем месте в письменном виде, чтобы работодатель не нес ответственности?

Несправедливая трудовая практика - работник принимает на себя лишние обязанности без компенсации
