Как можно либо вернуть эти деньги либо заставить отчитаться (предоставить билеты)
Работник взял аванс для оплаты льготного проезда до места отдыха, но не отчитался и уволился (2 мес назад). как можно либо вернуть эти деньги либо заставить отчитаться (предоставить билеты)
Спасибо!
Уважаемый Влад!
Если у Вас есть конкретные требования к работнику о возврате денег Вы можете обратиться в суд и требовать их возврата в судебном порядке, при рассмотрении работник вынужден будет привести доводы и предоставить билеты.
С уважением,
Спросить
Выписал аванс на оплату проезда в размере 32370 руб. По приезду из отпуска в недельный срок не отчитался за аванс (не предоставил билеты), а уволился по собственному желанию.
Ввиду того, что причитающихся к выплате в связи с увольнением сумм было недостаточно для полного погашения задолженности по авансу, образовалась задолженность этого работника перед предприятием в размере 24538,27 руб. Можно ли каким-нибудь образом взыскать с него эту сумму через суд и какими нормами это регламентируется.
Заранее спасибо!
Какие документы и в какой срок нужно предоставить в бухгалтерию по месту работы для оплаты проезда, если билет куплен до места отдыха за российские рубли, а обратно за белорусские? И нужно ли оформлять авансовый отчет, если аванс на билеты получен не был? Спасибо.
В этом году был изменен пункт по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно в коллективном договоре:
Если работник проводят время своего отдыха в нескольких местах отдыха, то работнику возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им и указанного в заявлении места места отдыха, а также расходы по обратному проезду от того же места отдыха кратчайшим путем, при этом, если работник останавливался в промежуточном пункте по прямому маршруту не более чем на 3 дня!, то производиться оплата всего маршрута."
Могу мне отказать в оплате льготного проезда на основании этого пункта кол. договора если по прямому пути была остановка на 10 дней? Спасибо.
Взял аванс за оплату льготного проезда, а билеты для отчета потерял. Что делать?
Работник для оплаты льготного проезда в отпуск предоставил электронный билет на поезд на бумажном носителе, а посадочного талона на бланке проездного билета РЖД нет. Обязана ли бухгалтерия принять эти билеты к оплате или нужны еще какие-то документы? Спасибо!
На основании чего организацией выплачивается работнику аванс на оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно. Что является основанием для выплаты для самой организации?
Работнику оплатили северный проезд на перед в марте месяце. Поездка будет в августе. Работник уволился в июле. Что должен сделать работник вернуть подотчетные деньги предприятию или отчитаться билетами по проезду в августе месяце? Если несогласен возвращать деньги, можно ли высчитать их из расчета работника?
Нашеоблатное казенное учреждение расположено в районе Крайнего Севера, и его работники имеют право на оплату льготного проезда. Вопрос: Если работник учреждения, имеющий право на оплату льготного проезда, уволился по окончании отпуска (дата увольнения и окончания отпуска - 06 июля 2012 г.), но явился с документами для оплаты проезда в отпуск и обратно только 14 сентября, должно ли учреждение оплачивать его проезд обратно? Заранее спасибо!
Работник уволился последним днем отпуска и только через месяц предоставил заявление и проездные документы на оплату проезда к месту отдыха и обратно личным транспортом. В Положении "Об оплате проезда" указано, что документы работник должен предоставить в течении 7-ми рабочих дней. Должен ли работодатель оплатить проезд работнику? Определены ли законодательно сроки в данном случае?
Работнику выдали уведомление о сокращении. Работником был получен аванс для проезда к месту отдыха (северная льгота). В связи с сокращением право на отпуск не наступило. Имеет ди право работник не возвращать выданный аванс? Как быть работодателю в случае отказа работника вернуть выданный аванс?
