Заставлют придти на собрание в мой выходной день, а за невыход требуют обьяснительную. Вот.
Добрый вечер, Мария.
Не выходите на работу в свой выходной и не пишите объяснительную. При отказе написать объяснительную, работодатель должен будет составить акт, навряд-ли он это сделает, а если сделает - пишите жалобу в трудовую инспекцию. Напомните работодателю, что выход в выходной день, должен и подлежит оплате в 2-х кратном размере.
Спросить
Так и напишите в об'яснительной, что это нарушает ваш режим труда и отдыха, вы заняты семейными делами. Вы не обязаны находиться на рабочем месте в свой выходной, поскольку это время предоставлено вам для отдыха и вы имеете право планировать в этот период времени свои личные семейные дела (например, посетить больных родственников, посидеть с детьми и т.п.).К стати, вы не обязаны докладывать руководству как вы проводите свободное от работы время.
А лучше не пишите ничего, вы не обязаны пояснять причины отсутствия на работе в нерабочий день.
Спросить
Уважаемая Мария
Вы можете никаких объяснительных не писать это Ваше право и на собрание также не приходить
Пусть работодатель сам принимает решение какое посчитает нужным
Нарушений никаких у Вас нет
Привлечь к ответственности не за что
Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
