Каким должно быть количество дополнительных выходных для родителя воспитывающего ребенка-инвалида при работе по графику 2 через 2 по 12 часов?
Я воспитываю ребенка-инвалида, работаю в оао ржд, график 2 через 2 по 12 часов. По закону я имею право на 4 дополнительных выходных, однако руководство утверждает что мне положено дня, т.к смена по 12 часов. Подскажите кто прав?
Согласно ст. 262 Тк РФ Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Речь идет о дополнительных оплачиваемых выходных днях, помимо других выходных, установленных работнику графиком работы, или предоставляемых в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, а не о рабочих сменах. Продолжительность смены не имеет никакого значения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
