Оператор котельной 3 разряда с зарплатой около 8 тысяч рублей - реальность или обман?
Работаю оператором котельной 3 разряда. Котельная газовая дквр котлы в колоннии поселения. Зароботная плата около 8 тысяч рублей. Такое возможно?
Добрый вечер. Если вы работаете по Трудовому договору тогда подробнее изучали свой трудовой договор. Всего хорошего приятного вечера.
СпроситьДоброго времени суток! Все зависит от графика работы, устроены ли вы на полную ставку или нет.. Изучите свой трудовой договор.
СпроситьПо тульской области по указу губернатора с июля 2014 г минимальная заработная плата 12500 р работаю в котельной по 2 разряду подменным оператором организация небюджетная получила зароботную плату за месяц 9600 это законно?
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
СпроситьДоброго вам времени суток. В любом случае ваша оплата должна быть не менее МРОТ установленного на уровне региона. Удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьДобрый день. Директор понизить квалификационный разряд оператору газовой котельной может только по результатам аттестации и сдачи соответствующего экзамена работником.
СпроситьКотельная на жидком топливе /мазут/. Котлы ДКВР 10/13. Имеют ли право оставить одного на смене оператора котельной. В котельной 5 котлов, один из них в работе. Так же есть фильтра хво, деаэратор, бойлер. Всё это в работе.
Это зависит от правил техники безопасности, которые действуют у вас в организации. Вам этот вопрос нужно задать инженеру по технике безопасности.
СпроситьРаботаю машинистом парового котла 3 разряда! Живу в районах крайнего севера отношусь ко 2 й категории льготных пенсий! Во сколько я смогу уйти на пенсию? Все женщины работавшие у нас на котельной оформляли в 45 мне же говорят что отменили!? Знаю что на материке уходят в 50 смогу ли я как проживающая на севере оформить в 45?на котле с 2004 г. Родилась в 1970 г магаданской обл. продолжаю жить тут постоянно! Котлы работают на твердом топливе (угле) ДКВР И КЕ.
Если по 2 списку и работали на Севере не менее 15 лет - можете.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
"Статья 28.1. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;"
СпроситьРаботаю на опасном производственном объекте, газовой котельной, оператором. 06.03.2016 на котельной по причине отказа автоматики, произошел взрыв котла. Руководство пытается переложить ответственность на операторов, комментируя, Инцидент как человеческий фактор. Но котел полностью автоматизирован, и вмешательство операторов в процесс розжига исключен, Аналогичный случай произошел в августе 2015 с этим же котлом, мастер котельной второй раз пытается скрыть инциндент от вышестоящего руководства. Причем пытается открытым текстом собирать средства на ремонт котла. Куда жаловаться, грозят увольнением. И что предпринять, чтоб обезопасить себя от мастера. Работать страшно, котлы полностью неисправны, мастер оправдывает это отсутствием финансирования. Котельная производственная, принадлежит РЖД. Организация не самая бедная. Все довольно странно. Подскажите как правильно действовать? Спасибо.
Вы можете обратиться в Инспекцию труда даже ананимно ( электронно), в прокуратуру, т.к. Работодателем нарушаются безопасные условия труда.
СпроситьЗдравствуйте! нужно пока не поздно написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Жаловаться в прокуратуру,трудовую инспекцию о нарушении охраны труда.
СпроситьЯ работаю оператором в котельной 3-го разряда. Работадатель хочет перевести на лето охранником 2-го разряда без моего ведома. Имеет ли право работадатель снижать разряд?
Работаю оператором котельной на сахорном заводе. Рабочее место находится непосредственно в котельном зале сул и стол котлы т.с 25/39 вредность не идёт... закономерно ли это.
Вы вправе написать жалобу в инспекцию по труду
https://онлайнинспекция. Рф, с на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых и охраны труда.
СпроситьНА балансе предприятия числится газовая котельная, в штате так же числятся операторы газовой котельной. Возможно ли перевести штат операторов в другую организацию, обучить их и обслуживать они будут так же нашу газовую котельную. Спасибо!
Да можно.
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСпросить(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.